Trainer pracował w Credit Suisse przez cztery lata, do 2000 r., kiedy został zwolniony w ramach programu redukcji personelu. Zdołał w tym czasie poznać opracowaną przez bank metodę wycen o nazwie Valuesearch. Po rozstaniu się z Credit Suisse założył w USA firmę badawczą New Constructs, w której rzekomo wykorzystywał zdobytą u dawnego pracodawcy poufną wiedzę, mimo że odchodząc z pracy, podpisał umowę zakazującą mu tego robić i przyznającą mu w zamian 168 tys. USD.
Bank przyznaje, że o naruszeniu swoich praw do własności intelektualnych dowiedział się przypadkiem. Pod koniec 2008 r. do Credit Suisse zgłosił się prawnik Trainera i przekazał bankowi dokumentację, jakiej były analityk chciał użyć, by opatentować metodę wyceny. Na wielu przekazanych dokumentach znajdowało się logo Credit Suisse oraz oznaczenia „tylko do użytku wewnętrznego”. Bank uznał więc, że Trainer ukradł jego własność intelektualną i chciał uzyskać w urzędzie patentowym prawo do zakazu używania jej przez innych.
