Jeśli powszechne towarzystwa emerytalne (PTE), które zarządzają teraz środkami w OFE, złożą oficjalnie postulat dopuszczenia do zarządzania pracowniczymi planami kapitałowymi (PPK), to jest duża szansa, że zostanie on zrealizowany – wynika z informacji, do których dotarł „Parkiet".
Projekt ustawy o PPK nie przewidział zarządzania planami kapitałowymi przez PTE, gdyż tych ostatnich miało już nie być. Pierwotnie reforma emerytalna miała składać się z dwóch projektów. Pierwszy obejmował PPK, drugi – przekształcenie PTE w TFI oraz rozdzielenie aktywów z OFE na konta prywatne (75 proc.) i państwową kasę (25 proc.). Druga część reformy została odsunięta w czasie.