W ramach umowy ramowej, Asseco będzie świadczyć usługi związane z rozwojem oraz modernizacją systemu.
- Poprzednia umowa była podpisana z trzema wykonawcami. Pomimo, że każda z tych trzech firm ubiegała się o realizację zleceń rozwojowych, to jednak w ok. 80 proc. modyfikacji najlepsze oferty składało Asseco. To pokazuje, że jesteśmy świetnie przygotowani, aby wdrażać nawet te najbardziej wymagające projekty. Przykładem jest chociażby wprowadzenie e-Składki, czy modyfikacja KSI ZUS, wynikająca z obniżenia wieku emerytalnego. W ostatnich latach udowodniliśmy, że można na nas polegać i że bierzemy pełną odpowiedzialność za realizowane zadania – powiedział, cytowany w komunikacie, Arkadiusz Wójcik, dyrektor pionu ubezpieczeń społecznych Asseco Poland.
W przetargu na modyfikację i rozwój KSI ZUS wpłynęły dwie oferty. Asseco podpisało również umowę na modyfikację KSI ZUS w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją, a także zmian optymalizacyjnych w programie Płatnik. Prace w ramach tej modyfikacji realizowane będą w dwóch etapach przez najbliższe 12 miesięcy. W ostatnich kilkunastu miesiącach o informatyzacji ZUS mówi się dużo z uwagi m.in. na ostrą walkę o kontrakt na utrzymanie systemu KSI. Najniższa ofertę złożył Comarch i to on został wybrany (wcześniej te usługi świadczyło Asseco). Tymczasem zarząd ZUS zapowiedział, że zapadła już decyzja o stworzeniu nowego systemu KSI 2.0. Postępowanie przetargowe może ruszyć już w tym kwartale.
