Pozostałe 5?proc. zostanie zapisane na specjalnie utworzonym subkoncie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).
Rzeszowska spółka, na podstawie umowy sprzed ponad 10?lat, zbudowała (projekt rozpoczął Prokom Software wchłonięty następnie przez Asseco Poland) Kompleksowy System Informatyczny (KSI) ZUS, który odpowiada za rozliczanie składek oraz wypłatę emerytur i rent. W kolejnych latach Asseco Poland nieźle zarabiało na utrzymaniu i ciągłej modernizacji aplikacji. Każda poważna poprawka w systemie oznaczała dla jego producenta dodatkowe przychody.
Umowa, na podstawie której Asseco Poland zajmuje się obecnie utrzymaniem KSI, została parafowana jesienią ub.r. Jej wartość to 652 mln zł. Obowiązuje do 13 października 2013 r. W przeciwieństwie do wcześniejszych porozumień ma bardzo elastyczny charakter (jest to umowa ramowa).
– Zmiany w systemie emerytalnym wymagają modyfikacji KSI – przyznaje Jacek Dziekan pełniący obowiązki rzecznika ZUS. Twierdzi jednak, że prace z tym związane będą realizowane w ramach umowy ramowej podpisanej w październiku z Asseco Poland. – Nie ma konieczności podpisywania dodatkowego aneksu do tego porozumienia – oświadcza.
ZUS szacuje, że nakłady, jakie poniesie w związku z najnowszymi zmianami w systemie emerytalnym, sięgną ok. 40 mln zł i będą rozłożone na dwa lata. Przedstawiciele instytucji deklarują, że prace nad modernizacją KSI rozpoczęły się już w styczniu. – I etap, który obejmuje przygotowanie systemu na przyjmowanie nowych składek i ich ewidencję na specjalnym subkoncie, zostanie zakończony w maju. II etap, który m.in. obejmuje utworzenie indywidualnych kont i przeprowadzenie ich rewaloryzacji pod kątem przyszłego dziedziczenia, podziału czy jednorazowej wypłaty, potrwa do przełomu 2011 i 2012 r. – podsumowuje Dziekan.
