– W IV kwartale oczekujemy dobrych wyników, natomiast wzrost wynagrodzeń w najbliższych kilku kwartałach może przejściowo obniżać marże – mówi Niszcz. W zeszłym kwartale fundusz płac w grupie wzrósł o prawie 7 proc. Podobnej dynamiki, a być może nawet wyżej (8–9 proc.), należy się spodziewać w 2022 r.
– Koszty osobowe to główny składnik kosztów operacyjnych Comarchu. Warunkiem dalszego wzrostu wyników jest, aby dynamika backlogu przewyższała dynamikę wzrostu funduszu płac i aby spółka sprzedawała coraz bardziej marżowe produkty i usługi, co od kilku lat jej się udaje – podsumowuje Księżopolski.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
