Niemal 39 proc. pracowników deklaruje chęć uczestniczenia w pracowniczych planach kapitałowych, a niespełna połowa zamierza z nich wystąpić. Co szósty pracownik nie podjął jeszcze decyzji odnośnie do partycypacji w programie – wynika z najnowszego raportu firmy Work Service „Barometr rynku pracy XII".
Z raportu wynika, że program PPK cieszy się większym zainteresowaniem wśród mieszkańców wsi. W trakcie badania ankietowani pracownicy zostali poinformowani, na czym polegają pracownicze plany kapitałowe i w jaki sposób budowany jest w nich kapitał na poczet przyszłej emerytury, oraz o tym, że udział w programie jest dobrowolny.