Na oszczędności pracowników w PPK składają się ich wpłaty własne oraz dopłaty od ich pracodawców. Dokłada się też państwo w formie dopłat rocznych w wysokości 240 zł oraz wpłat powitalnych dla nowych uczestników w wysokości 250 zł.
Dopłata roczna przysługuje uczestnikowi PPK, jeśli jego wpłaty własne i od pracodawcy wyniosą w danym roku kalendarzowym co najmniej 3,5 proc. 6-krotności minimalnego wynagrodzenia. Natomiast wpłatę powitalną otrzymuje uczestnik, który oszczędza w PPK przez co najmniej trzy pełne miesiące i za ten okres na jego konto w tym programie wpłynęły wpłaty.
Teraz kwartalna e‑prenumerata z rabatem 34%!
Obserwuj świat finansów i bądź gotowy na codzienne decyzje biznesowe.
Subskrybuj i zyskaj dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie w "Parkiecie".
