Mimo zbliżającego się w wielu branżach sezonowego szczytu sprzedaży związanego głównie ze świętami Bożego Narodzenia końcówka roku będzie na rynku pracy raczej chłodna. Tak wynika z ogłaszanego we wtorek najnowszego barometru agencji zatrudnienia ManpowerGroup, który w lipcu objął reprezentatywną próbie 509 polskich pracodawców.
Firmy, które w końcówce roku przewidują zmiany w zatrudnieniu, podzieliły się dwie równe grupy – 24 proc. badanych zapowiada wzrost liczby pracowników i tyle samo zamierza ją ograniczyć. Największy odsetek, 48 proc., nie planuje zaś żadnych zmian. Chociaż przy tych wynikach obliczana przez ManpowerGroup prognoza netto zatrudnienia w IV kwartale wynosi +1 pkt proc., to jest to najsłabszy wyniki od połowy 2020 r. (wtedy, kilka miesięcy po wybuchu pandemii, prognoza zatrudnienia na III kwartał wynosiła minus 5 pkt proc.).
Zyskasz dodatkowo -10% do zestawu 3 dostępów rocznych do serwisów: Parkiet.com, RP.PL i The New York Times na 12 miesięcy.
Kobiety chcą podejmować strategiczne decyzje, ale tylko kilkanaście procent z nich ocenia, że jest to faktycznie...
We wrześniu stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,6 proc. – podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Odczyt o...
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce urosło we wrześniu o 7,5 proc. r/r. - podał w ponie...
Chociaż we wrześniu wybór ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych był większy niż miesiąc wcześniej, to w większośc...
Szybki wzrost płacy minimalnej w ostatnich latach nieco zmniejszył przepaść dzielącą przeciętne stawki szefów, w...
Pomimo dużej liczby chętnych do udziału w rządowym pilotażu skracania pracy, ekonomiści sceptycznie oceniają moż...
