Tag:

Praca

Sąd otworzył postępowanie sanacyjne w PKP Cargo

Na zarządcę powołano Izabelę Skonieczną-Powałkę. Bez jej zgody w spółce nie może dojść do żadnych istotnych zmian. Postępowanie sanacyjne m.in. chroni przewoźnika przed wierzycielami i ułatwia przeprowadzanie zwolnień.

Zwolnienia grupowe w PKP Cargo obejmą 30 proc. załogi

Zarząd zdecydował się zwolnić do 4142 pracowników. Spółkę będzie to kosztować około 249 mln zł. Roczne przewidywane oszczędności związane z redukcją zatrudnienia mają być jednak znacznie większe, bo sięgać około 423,4 mln zł.

Bezrobocie spadnie w lipcu i będzie rosło od września

Liczba zarejestrowanych bezrobotnych wyniosła na koniec czerwca 762,2 tys. osób i była o 14,4 tys. osób niższa niż w końcu maja oraz o 21,3 tys. osób niższa niż przed rokiem – podał Główny Urząd Statystyczny.

Zmiana pracy już nie daje dużej podwyżki

O 8 proc. zwiększyły się w tym roku stawki oferowane profesjonalistom. W wielu branżach już nie jest łatwo o dwucyfrową podwyżkę przy zmianie pracy.

Czas pracy na świecie będzie podlegał kolejnym zakrzywieniom

W czasie gdy w wielu krajach prowadzi się eksperymenty z czterodniowym tygodniem pracy, Grecja pozwoliła na to, by pracownicy niektórych spółek pracowali przez sześć dni w tygodniu. Robi to, choć Grecy są już i tak o wiele bardziej zapracowanym narodem niż Niemcy.

Zmiany kadrowe na GPW. Są nowi członkowie zarządu

Rada Giełdy wyłoniła dwóch nowych członków zarządu. Są to Marcin Rulnicki oraz Michał Kobza. Ze stanowiska została odwołana Izabela Olszewska.

Co dalej po przyjęciu ustawy o ochronie sygnalistów?

Polska jest ostatnim krajem, który przyjął ustawę implementującą Dyrektywę 2019/1937, która wejdzie w życie trzy miesiące po opublikowaniu.

Najnowsze dane GUS o płacach w Polsce. Grosze do ważnej granicy

Przy lekkim spadku przeciętnego zatrudnienia, maj był kolejnym miesiącem dwucyfrowego wzrostu średniej płacy w sektorze przedsiębiorstw.

Wiemy, o ile ma wzrosnąć płaca minimalna. To propozycja rządu

Rząd proponuje, aby od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4626 zł, a stawka godzinowa wynosiła 30,3 zł.

Pracodawcy wysoko ustawiają poprzeczkę

Spadek konkurencji o pracowników sprawił, że firmy częściej szukają ludzi doświadczonych, dyspozycyjnych i z odpowiednim wykształceniem.