Ludzie w firmie to nie jest sprawa dla HR

Publikacja: 11.03.2022 13:37

Romeo Grzębowski Chief Inspiration Officer Extended Tools Polska

Romeo Grzębowski Chief Inspiration Officer Extended Tools Polska

Foto: materiały prasowe

Jak zatrzymać talenty w firmie w dobie zjawiska „Great resignation"?

Biznes uwielbia „Buzzwordy" – co kilka miesięcy pojawia się nowe hasło, które szybko staje się gorące w mediach tradycyjnych i społecznościowych. Zazwyczaj szybko temat przejmują także organizacje – nasi klienci. Hasłem, które ja słyszę ostatnio najczęściej u naszych klientów i partnerów jest „Great resignation"

Pozostało jeszcze 96% artykułu
Tylko 149 zł za rok czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Inwestycje
Standardy VSME: Inne ujawnienia środowiskowe
Inwestycje
VSME – pozostałe ujawnienia klimatyczne. Klimat się zmienia – czas na zmianę podejścia w MŚP
Inwestycje
Ujawnienia pod standardem VSME
Inwestycje
Struktura i zasady raportowania pod VSME
Inwestycje
Omnibus i związek z VSME