To właśnie wśród członków zarządu najczęściej spotyka się różne formy zatrudnienia, dlatego tej grupie warto poświęcić więcej uwagi, choć część uwag dotyczących kwestii prawnych, opodatkowania czy podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym znajduje również zastosowanie dla drugiej grupy menedżerów.

Osoba mająca sprawować funkcję członka zarządu w spółce kapitałowej musi zostać odpowiednio powołana. Zasadniczo powołanie do zarządu następuje w drodze uchwały wspólników w spółce z o.o. lub rady nadzorczej w spółce akcyjnej, chociaż umowa spółki może przewidywać inny sposób. Sam fakt powołania oznacza jedynie nawiązanie relacji korporacyjnych pomiędzy spółką a członkiem zarządu. Niezależnie strony mogą, ale nie muszą, zawrzeć dodatkową umowę dotyczącą pełnienia tej funkcji. Stąd na rynku spotyka się różne formy zaangażowania członka zarządu, które zostaną omówione poniżej.