– PPK poświęciliśmy bardzo dużo uwagi, a przygotowania do ich wprowadzenia rozpoczęliśmy wcześniej niż większość firm, bo już wczesną wiosną – mówi Cezary Mączka, członek zarządu Budimeksu, szef pionu zarządzania zasobami ludzkimi. – Co ważne, zdecydowaliśmy się podejść do tematu szerzej, traktując PPK jako okazję do wzmocnienia sytemu benefitów dla naszych pracowników – dodaje. Firma zmodyfikowała ustawowe ramy PPK o program motywacyjny, zakładający zwiększenie podstawowej 2-proc. stawki wpłaty w zależności od zaangażowania czy stażu pracy.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
Listopad przyniósł u deweloperów mocne spowolnienie inwestycji w budowę nowych mieszkań. Wskaźniki z miesiąca na...
Szanse na wzrost i bariery rozwojowe wzięli pod lupę uczestnicy debaty „Atrakcyjność inwestycyjna Polski” na XI Kongresie Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej w Warszawie.
Przynajmniej do połowy roku będzie się utrzymywać korzystna dla konsumentów sytuacja. Duża oferta, festiwal raba...
Niedawny prymus z branży budowlanej wypadł z łask inwestorów. Czy obawy inwestorów są słuszne?
Listopadowy odczyt Indeksu Nastrojów Deweloperów przyniósł zmniejszenie odsetka firm spodziewających się stabili...
Po sesji z 5 grudnia byki dysponują solidnymi argumentami za rozwinięciem odbicia notowań spółki Polimex Mostost...
Zarząd spółki stawia przede wszystkim na produkty, które odpowiadają na realne potrzeby wykonawców i dystrybutor...
