– PPK poświęciliśmy bardzo dużo uwagi, a przygotowania do ich wprowadzenia rozpoczęliśmy wcześniej niż większość firm, bo już wczesną wiosną – mówi Cezary Mączka, członek zarządu Budimeksu, szef pionu zarządzania zasobami ludzkimi. – Co ważne, zdecydowaliśmy się podejść do tematu szerzej, traktując PPK jako okazję do wzmocnienia sytemu benefitów dla naszych pracowników – dodaje. Firma zmodyfikowała ustawowe ramy PPK o program motywacyjny, zakładający zwiększenie podstawowej 2-proc. stawki wpłaty w zależności od zaangażowania czy stażu pracy.
Wybierz roczną subskrypcję PARKIET.COM i zyskaj dodatkowy dostęp do treści NYT.
Kliknij i sprawdź warunki!
Zyskujesz:
- PARKIET.COM — obserwuj świat finansów i bądź gotowy na codzienne decyzje biznesowe.
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Na szerokim rynku IV kwartał był najgorętszy. Deweloperzy zabiegali o klientów promocjami i uzyskali efekty. Jak...
Spadające stopy i stawki WIBOR to tańsze koszty finansowania dla emitentów długu. Popyt na obligacje się utrzymu...
Analitycy oczekują wzrostu sprzedaży mieszkań i ostrożnego podejścia firm do uruchamiania nowych projektów. Popy...
Sąd uznał, że spółki należące do grupy Budimex dopuściły się niedozwolonego porozumienia, składając w przetargu...
Listopad przyniósł u deweloperów mocne spowolnienie inwestycji w budowę nowych mieszkań. Wskaźniki z miesiąca na...
Przynajmniej do połowy roku będzie się utrzymywać korzystna dla konsumentów sytuacja. Duża oferta, festiwal raba...
