Dzień dywidendy został ustalony na 12 września, a jej wypłata ma nastąpić 3 października 2018 roku.
W aktualizacji strategii do 2020 roku PZU zapowiadało, że przeznaczy co najmniej 50 proc. zysku na dywidendę za lata 2017-20.
W marcu spółka podała, że będzie chciała rekomendować, by na dywidendę trafiło 66-100 proc. zysku osiągniętego w 2017 roku.
Czytaj także: Atrakcyjne dywidendy na celowniku inwestorów
Z zysku PZU za 2016 rok na dywidendę trafiło 1,2 mld zł, czyli 1,40 zł na akcję.
Andrzej Klesyk może stracić stanowisko szefa największej polskiej firmy ubezpieczeniowej. Taki może być skutek zmiany kierownictwa resortu aktywów państwowych. Klesyk stoi tymczasem za planem połączenia PZU z Bankiem Pekao.
Po siedmiu latach nieprzerwanych wzrostów cen polis, od roku trwa przecena.
Trasti, jeden z największych polskich InsurTechów, pozyskał 21 mln euro od EBOR-u i Zavarovalnicy Triglav na dalszy rozwój. Jednym z ojców założycieli Trasti był Artur Olech, były prezes PZU.
Trasti, jeden z największych polskich InsurTechów, pozyskał 21 mln euro od EBOR-u i Zavarovalnicy Triglav na dalszy rozwój. To największa tego typu transakcja na rynku europejskim. Jednym z ojców założycieli Trasti był Artur Olech, były prezes PZU.
Komisja Nadzoru Finansowego wyraziła w środę zgodę na powołanie Andrzeja Klesyka na stanowisko prezesa PZU. Do tej pory Klesyk pełnił obowiązki prezesa tej spółki.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie PZU odrzuciło w środę zgłoszoną przez ministra aktywów państwowych uchwałę w sprawie zmiany zasad wynagradzania członków zarządu spółki. Zgodziło się na wnioskowaną przez zarząd dywidendę w wysokości 4,47 zł na akcję.
