Program motywacyjny będzie polegać na przyznaniu prawa do objęcia imiennych warrantów subskrypcyjnych uprawniających do objęcia akcji w warunkowo podwyższonym kapitale zakładowym spółki. Program obejmował będzie emisję nie więcej niż 150 tys. warrantów subskrypcyjnych uprawniających do objęcia do 150 tys. akcji. Program został przyjęty z założeniami osiągnięcia co najmniej 32 mln zł przychodów w tym roku, 34,5 mln zł obrotów w 2020 r., 36,5 mln zł w 2021 r. oraz 39 mln zł w 2022 r. Jak podano, chodzi m.in. o „wdrożenie w spółce efektywnego mechanizmu służącego motywowaniu pracowników do osiągania długoterminowych celów, który zapewni wzmocnienie więzi łączących pracowników i współpracowników".
Akcjonariusze zdecydowali też o przeznaczeniu na dywidendę 5,08 mln zł, czyli 0,5 zł na akcję. Na kapitał zapasowy trafi 309,3 tys. zł. Dzień dywidendy wyznaczono na 10 lipca, wypłaty na 17 lipca. Pod koniec piątkowej sesji kurs CDA rósł o 8,7 proc., do 8,48 zł za akcję.
