Skorzystaj z promocji i czytaj dalej!
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
CDA: Dywidenda i program dla kadry
Akcjonariusze CDA, które kilka tygodni temu zadebiutowało na NewConnect, przyjęli program motywacyjny na lata 2019–2022 skierowany do pracowników oraz osób współpracujących ze spółką. Przegłosowano również wypłatę dywidendy.
Program motywacyjny będzie polegać na przyznaniu prawa do objęcia imiennych warrantów subskrypcyjnych uprawniających do objęcia akcji w warunkowo podwyższonym kapitale zakładowym spółki. Program obejmował będzie emisję nie więcej niż 150 tys. warrantów subskrypcyjnych uprawniających do objęcia do 150 tys. akcji. Program został przyjęty z założeniami osiągnięcia co najmniej 32 mln zł przychodów w tym roku, 34,5 mln zł obrotów w 2020 r., 36,5 mln zł w 2021 r. oraz 39 mln zł w 2022 r. Jak podano, chodzi m.in. o „wdrożenie w spółce efektywnego mechanizmu służącego motywowaniu pracowników do osiągania długoterminowych celów, który zapewni wzmocnienie więzi łączących pracowników i współpracowników".
