Zawahanie czy trend: coraz mniej ofert pracy

Z raportu z monitoringu ofert pracy zamieszczonych w czerwcu na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce wynika, że pracodawcy opublikowali aż o 9 proc. mniej ogłoszeń o pracę niż w rok wcześniej. To wciąż 249 tys. nowych ogłoszeń o pracę, ale o 18 tys. mniej niż w maju i o 25 tys. mniej niż w czerwcu 2024 r. Jest to pierwsza ujemna dynamika od listopada ubiegłego roku. Raport przygotowała firma doradcza Grant Thornton.

Analitycy podkreślają, że jesień 2024 roku i zima 2025 roku były okresami, w których sytuacja na rynku pracy okazała się zdecydowanie lepsza niż w poprzednich 2-3 latach. Popyt na pracowników rósł w stabilnym, wysokim tempie i okres ujemnej dynamiki rocznej wydawał się już zamkniętym rozdziałem. Jednak wiosna i początek lata w 2025 r. mocno zaburzyły ten pozytywny trend. Liczba ofert pracy między marcem a czerwcem mimo pozytywnych czynników sezonowych nie tylko nie wzrosła, ale wręcz spadła o 42 tys.