Z raportu z monitoringu ofert pracy zamieszczonych w czerwcu na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce wynika, że pracodawcy opublikowali aż o 9 proc. mniej ogłoszeń o pracę niż w rok wcześniej. To wciąż 249 tys. nowych ogłoszeń o pracę, ale o 18 tys. mniej niż w maju i o 25 tys. mniej niż w czerwcu 2024 r. Jest to pierwsza ujemna dynamika od listopada ubiegłego roku. Raport przygotowała firma doradcza Grant Thornton.
Analitycy podkreślają, że jesień 2024 roku i zima 2025 roku były okresami, w których sytuacja na rynku pracy okazała się zdecydowanie lepsza niż w poprzednich 2-3 latach. Popyt na pracowników rósł w stabilnym, wysokim tempie i okres ujemnej dynamiki rocznej wydawał się już zamkniętym rozdziałem. Jednak wiosna i początek lata w 2025 r. mocno zaburzyły ten pozytywny trend. Liczba ofert pracy między marcem a czerwcem mimo pozytywnych czynników sezonowych nie tylko nie wzrosła, ale wręcz spadła o 42 tys.
Wybierz roczną subskrypcję PARKIET.COM i zyskaj dodatkowy dostęp do treści NYT.
Kliknij i sprawdź warunki!
Zyskujesz:
- PARKIET.COM — obserwuj świat finansów i bądź gotowy na codzienne decyzje biznesowe.
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Prognozowane w 2026 r. przyspieszenie PKB i wzrost inwestycji powinny ożywić rekrutacje, choć trudno liczyć na w...
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw urosło w listopadzie o 7,1 proc. r/r – podał w czwart...
Gwiazdka 2025 dla pracowników upłynie w wielu firmach pod znakiem cięcia kosztów. Pracodawcy ograniczają świątec...
Kobiety chcą podejmować strategiczne decyzje, ale tylko kilkanaście procent z nich ocenia, że jest to faktycznie...
We wrześniu stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,6 proc. – podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Odczyt o...
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce urosło we wrześniu o 7,5 proc. r/r. - podał w ponie...
