Niemieckie sześciolatki wkrótce będą mogły zacząć oszczędzać na emeryturę

Większość ludzi zaczyna oszczędzać na emeryturę, gdy zaczyna pracę na pełen etat – ale dzieci w Niemczech mogłyby zacząć wcześniej. Nowy rząd zaplanował wprowadzenie tzw. emerytury wczesnego startu, dzięki której dzieci w wieku sześciu lat będą miały zapewnioną emeryturę.

Zgodnie z nowym planem 6-18-latkowie, którzy uczęszczają do placówek edukacyjnych, mogliby otrzymywać od rządu 10 euro (11 dolarów) miesięcznie – co daje łącznie 1440 euro na dziecko w ciągu 12 lat kwalifikowalności, plus wszelkie zyski, które mogłyby powstać z zainwestowanych pieniędzy.

Od 18 roku życia będzie można dodawać środki osobiste do konta w ramach rocznych limitów. Wszelkie zyski mają być wolne od podatku do osiągnięcia wieku emerytalnego, kiedy gotówka staje się dostępna dla posiadaczy kont.

Obecny wiek emerytalny w Niemczech wynosi 67 lat – i zawsze może wzrosnąć co oznacza, że ​​oszczędności będą gromadzone przez ponad 60 lat.

Decydenci polityczni argumentowali również, że oprócz przygotowania młodych ludzi na przyszłość, inicjatywa ta pomoże im również stać się bardziej świadomymi i posiadającymi większą wiedzę na temat pieniędzy, oszczędzania i inwestowania.

Wiele szczegółów jest nadal niepewnych

Jak dotąd nie ma żadnych wskazówek, w jaki sposób oszczędności będą inwestowane i kto będzie nimi zarządzał.

Niektórzy eksperci twierdzą, że suma tych inwestycji może nie wynieść dużo pieniędzy dla każdej osoby, a Johannes Geyer, zastępca kierownika działu ekonomii publicznej w instytucie badawczym DIW Berlin, powiedział CNBC, że suma ta jest ostatecznie głównie symboliczna.

W idealnym przypadku, mówi, polityka mogłaby zmotywować ludzi do myślenia o długoterminowym bezpieczeństwie finansowym wcześniej w życiu i wprowadzić ich do rynków kapitałowych, w tym w gospodarstwach domowych, w których ten temat w przeciwnym razie mógłby nie pojawić się w rozmowie.

Geyer wskazuje jednak, że ten scenariusz niekoniecznie jest realistyczny.

– Nie jest jasne, czy zwiększa motywację do oszczędzania na starość, czy też poprawia wiedzę finansową – powiedział.

– Kiedy ludzie otrzymują pieniądze pasywnie i zasadniczo nie muszą sami podejmować żadnych decyzji inwestycyjnych, nie jest oczywiste, w jaki sposób ich wiedza finansowa ma zostać poprawiona. Samo bycie w „kontakcie” z decyzjami inwestycyjnymi niekoniecznie prowadzi do dobrych wyborów – wyjaśnił Geyer.

Stracona lekcja oszczędzania

Christoph Schmidt, prezes RWI Leibniz Institute for Economic Research, wyraził się w podobnym tonie.

– Podstawowym błędem planu jest to, że prawdziwa lekcja oszczędzania — obchodzenia się bez czegoś teraz, aby mieć więcej jutro – zostaje całkowicie utracona – powiedział CNBC. Dodał, że lepiej byłoby wykorzystać te środki w niemieckim systemie edukacji.

– Podstawowa idea emerytury z wczesnym startem, czyli dawania młodym ludziom kapitału początkowego, gdy wkraczają w dorosłe życie, ma dobre intencje, ale gdy przyjrzymy się bliżej, nie ma prawie żadnych przekonujących korzyści z tej koncepcji – podsumował Christoph Schmidt.