Prezes PTWP Wojciech Kuśpik
Maksymalna wielkość programu to niemal 59 tys. akcji po cenie 11 zł za walor, stanowiących 4 proc. kapitału zakładowego. Aby program doszedł do skutku, w 2021 r. skonsolidowany zysk brutto ma wynieść minimalnie 5 mln zł.
– Wprowadzenie programu pozwoli zmotywować kluczowych pracowników PTWP oraz docenić ich wkład w rozwój firmy. Liczę na to, że inicjatywa doprowadzi do utrzymania wysokiego poziomu zarządzania oraz zatrzymania kluczowych pracowników i współpracowników. Jesteśmy przekonani, że cel 5 mln zł zysku brutto jest w naszym zasięgu – wyjaśnił prezes PTWP Wojciech Kuśpik.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
