Szefowie związków zawodowych Polskiej Miedzi otrzymali zaproszenie na spotkanie z zarządem 7 marca. Jak wynika z treści pisma, tematem ma być prezentacja przejęcia?kanadyjskiego koncernu Quadra FNX Mining oraz kształtowanie wynagrodzeń w bieżącym roku.
Ostatnią podwyżkę pensji pracownicy KGHM otrzymali cztery lata temu. Od tamtej pory zarząd nie zgadza się na wzrost podstawowego składnika wynagrodzeń – preferowane są premie motywacyjne i nagrody.
Z Józefem Czyczerskim, przewodniczącym „Solidarności", ani Ryszardem Zbrzyznym, szefem Związku?Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego – to dwie największe organizacje w KGHM – nie udało się nam wczoraj skontaktować. Leszek Hajdacki, wiceszef ZZPPM, mówił niedawno, że kierownictwo KGHM dostrzegło, że system premiowania nie do końca spełnił zadanie i jest gotowe do rozmów – również o wysokości stawek.
– Związkowcom nie zostanie złożona żadna propozycja, jeśli chodzi o wzrost wynagrodzeń na 2012 rok – zastrzega Dariusz Wyborski, rzecznik KGHM. – Spotkanie będzie miało charakter raczej informacyjny. Pracujemy nad nowym układem zbiorowym pracy i zależy nam na wyjaśnieniu pewnych kwestii. Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy reguluje m.in. zasady kształtowania polityki wynagrodzeń. Jakie zmiany planuje koncern?
– Projekt nie wyszedł poza fazę konsultacji wewnętrznych z dyrektorami poszczególnych oddziałów, którzy są de facto pracodawcami – zastrzega Wyborski. – Chcemy się odnieść do różnych informacji, które są rozpowszechniane wśród pracowników. Związkowcy straszą, że chcemy wypowiedzieć obecny układ, a to nieprawda. Nawet gdyby się tak stało, obowiązywałby on do czasu wynegocjowania nowego.
