Kup roczny dostęp do PARKIET.COM i ciesz się dodatkowym dostępem do serwisu RP.PL i The New York Times na 12 miesięcy.
Sławomir Paruch, radca prawny, partner w PCS Paruch Chruściel Schiffter
Programy motywacyjne oparte na akcjach są najczęściej formą dodatkowego wynagrodzenia dla kluczowych pracowników spółek i stanowią rozsądny sposób na poprawę ich wyników finansowych. Przez wprowadzenie programu motywacyjnego opartego na akcjach pracownik obejmujący walory staje się również współwłaścicielem firmy.
Wśród dostępnych na rynku tego typu programów można wyróżnić cztery najpopularniejsze.
Kup roczny dostęp do PARKIET.COM i ciesz się dodatkowym dostępem do serwisu RP.PL i The New York Times na 12 miesięcy.
Od kilku tygodni obserwujemy stabilizację ceny złota w przedziale 3900–4100 USD za uncję. To naturalny etap po d...
Inwestorzy sprzedali w zeszłym tygodniu akcje amerykańskie o wartości 10 mld USD, co stanowiło szóstą tygodniową...
Jeżeli będzie większa korekta na giełdzie, to może być ciężko z wybiciem nowych rekordów w tym roku. Ale jeżeli...
Fundusze inwestujące w złoto odnotowały w zeszłym tygodniu rekordowy odpływ netto środków w wysokości 7,5 mld US...
Europejskie indeksy trzymają się mocno i na razie nie widać czynników, które miałyby zatrzymać ich rajd. Przykła...
Złoto jest już dosyć wysoko wyceniane, więc nie liczyłbym na spekulacyjne zyski w krótkim czasie – mówi Jerzy Ni...