#WykresDnia: Mniej ofert pracy w USA

Liczba ofert pracy spadła w lutym poniżej 10 milionów po raz pierwszy od prawie dwóch lat. Fed będzie zadowolony.

parkiet.com

Liczba wolnych miejsc pracy spadła w lutym poniżej 10 milionów po raz pierwszy od prawie dwóch lat, co oznacza, że wysiłki Rezerwy Federalnej mające na celu spowolnienie rynku pracy mogą dawać pewien efekt. Liczba dostępnych stanowisk wyniosła 9,93 miliona, co oznacza spadek o 632 000 w stosunku do skorygowanej w dół liczby ze stycznia, poinformował Departament Pracy we wtorek w comiesięcznym badaniu ofert pracy i rotacji pracy. Po raz pierwszy od maja 2021 r. liczba wolnych miejsc pracy spadła poniżej 10 mln.

W dążeniu do obniżenia inflacji, która latem 2022 r. osiągnęła najwyższy poziom od 41 lat, Fed wziął na cel rozgrzany do czerwoności rynek pracy. Od marca 2022 r. bank centralny dziewięć razy podnosił referencyjne stopy procentowe, ale te wydawały się mieć niewielki wpływ na sytuację na rynku pracy. Przed lutowymi danymi liczba wakatów przewyższała liczbę dostępnych pracowników o prawie 2 do 1. Najnowsze dane obniżają ten stosunek do mniej niż 1,7 do 1.

Rentowności obligacji skarbowych spadły po publikacji, ponieważ dane mogą odwieść Fed od dalszych podwyżek stóp. Akcje również spadły.

Pomimo większego niż oczekiwano spadku liczby wolnych miejsc pracy zgłoszonego we wtorek przez Departament Pracy, rynek pracy pozostaje napięty, z 1,7 wolnymi miejscami pracy na każdego bezrobotnego w lutym, w porównaniu z 1,9 w styczniu. Urzędnicy Fed uważnie monitorują ten wskaźnik. Piątkowy raport o zatrudnieniu za marzec rzuci więcej światła na kondycję rynku pracy.

Znaczny spadek liczby wolnych miejsc pracy nastąpił przed ostatnimi zawirowaniami na rynkach finansowych, które doprowadziły do zaostrzenia warunków kredytowych i wywołały obawy przed powszechną utratą miejsc pracy w gospodarce. – Prawdopodobnie ten raport dostarcza pierwszych dowodów na złagodzenie warunków na rynku pracy, które jednak pozostają bardzo napięte – powiedział Conrad DeQuadros, starszy doradca ekonomiczny w Brean Capital w Nowym Jorku.

– Rynek pracy zaczyna się rozluźniać, ponieważ liczba wolnych miejsc pracy spadła w większości sektorów. Wraz ze spowolnieniem gospodarczym firmy prawdopodobnie będą ograniczać liczbę otwarć, a pracownicy będą mniej skłonni do rezygnacji w poszukiwaniu lepszych godzin pracy i wyższych zarobków – powiedział Jeffrey Roach, główny ekonomista w LPL Financial. – Fed mógłby rozważyć wstrzymanie podwyżek stóp procentowych na następnym posiedzeniu, ale tylko wtedy, gdy nadchodzący raport o zatrudnieniu wykaże oznaki istotnej słabości, a marcowy raport [indeks cen konsumpcyjnych] ujawni niższą inflację.

Chociaż liczby są o miesiąc spóźnione, Fed uważnie obserwuje dane JOLTS ( Job Openings and Labor Turnover Survey - Badanie wolnych miejsc pracy i rotacji pracowników)pod kątem oznak zastoju siły roboczej.

Ekonomiści ankietowani przez Reutera prognozowali 10,4 miliona wolnych miejsc pracy. Największy spadek nastąpił w sektorze usług profesjonalnych i biznesowych, gdzie liczba ofert pracy z,mniejszyła się o 278 tys. W branży opieki zdrowotnej i pomocy społecznej było o 150 000 mniej wakatów, podczas gdy handel, transport i usługi komunalne spadły o 210 000. Zakwaterowanie i usługi gastronomiczne, ważny sektor do pomiaru popytu konsumpcyjnego, spadły o 125 000. O 145 000 spadła liczba ofert pracy w sektorze transportu, magazynowania i użyteczności publicznej. Ale branża budowlana szukała więcej pracowników, a liczba ofert pracy wzrosła o 129 000. Było dodatkowych 38 000 wolnych miejsc pracy w sektorze sztuki, rozrywki i rekreacji. W ujęciu regionalnym spadek koncentrował się na Środkowym Zachodzie, Południu i Zachodzie. Północny wschód odnotował umiarkowany spadek.

Wraz ze spadkiem liczby wolnych miejsc pracy, zatrudnienie i zwolnienia również nieznacznie spadły. Rezygnacje, oznaka zaufania pracowników do możliwości zmiany pracy, wzrosły o 146 000 do nieco ponad 4 milionów. Małe i średnie przedsiębiorstwa, które były motorem wzrostu liczby miejsc pracy, odpowiadały za większość spadku, przy czym zakłady zatrudniające 1000 i więcej pracowników zgłosiły niewielki spadek liczby wolnych miejsc pracy. Wskaźnik wolnych miejsc pracy spadł do 6,0 procent z 6,4 procent w styczniu.

Publikacja JOLTS pojawia się tuż przed świeżymi danymi o płacach poza rolnictwem za marzec. Oczekuje się, że piątkowe obliczenia Departamentu Pracy pokażą wzrost o 238 000, a stopa bezrobocia utrzyma się na stałym poziomie 3,6 proc.

Spadek liczby wakatów sugerował, że agresywne podwyżki stóp procentowych przez Fed w celu stłumienia wysokiej inflacji zaczynają przynosić rezultaty. Jednak na tle zaostrzenia przez banki kryteriów udzielania kredytów niektórzy ekonomiści obawiali się gwałtownego osłabienia na rynku pracy. Doszło do wielu zwolnień, głównie w sektorach technologii i budownictwa mieszkaniowego.