Zmiany w ujmowaniu świadczeń pracowniczych a wynik finansowy spółki

Od początku tego roku obowiązują wydane przez Radę Międzynarodowych Standardów Rachunkowości (RMSR) w 2011 r. zmiany do MSR 19 „Świadczenia pracownicze” (2011), które modyfikują metody rozliczania programów zdefiniowanych świadczeń i świadczeń z tytułu rozwiązania stosunku pracy.

Aktualizacja: 11.02.2017 00:43 Publikacja: 20.07.2013 17:09

Piotr Niedziela, starszy menedżer w dziale audytu, Deloitte

Piotr Niedziela, starszy menedżer w dziale audytu, Deloitte

Foto: Archiwum

Wprowadzone zmiany obowiązują w odniesieniu do okresów rocznych rozpoczynających się 1 stycznia 2013 roku lub po tej dacie z możliwością wcześniejszego zastosowania. Celem wprowadzonych modyfikacji było przede wszystkim poprawienie porównywalności danych finansowych różnych podmiotów poprzez eliminację niektórych możliwości prezentowania danych finansowych oraz uczynienie sprawozdań finansowych łatwiejszymi w odbiorze i interpretacji.

Modyfikacje wpływające na wyniki finansowe jednostek

Pozostało 94% artykułu
Roczna subskrypcja parkiet.com za 149 zł

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Analizy rynkowe
Spółki z potencjałem do portfela na 2025 rok. Na kogo stawiają analitycy?
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Analizy rynkowe
Prześwietlamy transakcje insiderów. Co widać między wierszami?
Analizy rynkowe
Co czeka WIG w 2025 roku? Co najmniej stabilizacja, ale raczej wzrosty
Analizy rynkowe
Marże giełdowych prymusów w górę
Materiał Promocyjny
Cyfrowe narzędzia to podstawa działań przedsiębiorstwa, które chce być konkurencyjne
Analizy rynkowe
Tydzień na rynkach: Rajd św. Mikołaja i bitcoina
Analizy rynkowe
S&P 500 po dwóch bardzo udanych latach – co dalej?