Zmiany w ujmowaniu świadczeń pracowniczych a wynik finansowy spółki

Od początku tego roku obowiązują wydane przez Radę Międzynarodowych Standardów Rachunkowości (RMSR) w 2011 r. zmiany do MSR 19 „Świadczenia pracownicze” (2011), które modyfikują metody rozliczania programów zdefiniowanych świadczeń i świadczeń z tytułu rozwiązania stosunku pracy.

Aktualizacja: 11.02.2017 00:43 Publikacja: 20.07.2013 17:09

Piotr Niedziela, starszy menedżer w dziale audytu, Deloitte

Piotr Niedziela, starszy menedżer w dziale audytu, Deloitte

Foto: Archiwum

Wprowadzone zmiany obowiązują w odniesieniu do okresów rocznych rozpoczynających się 1 stycznia 2013 roku lub po tej dacie z możliwością wcześniejszego zastosowania. Celem wprowadzonych modyfikacji było przede wszystkim poprawienie porównywalności danych finansowych różnych podmiotów poprzez eliminację niektórych możliwości prezentowania danych finansowych oraz uczynienie sprawozdań finansowych łatwiejszymi w odbiorze i interpretacji.

Modyfikacje wpływające na wyniki finansowe jednostek

Pozostało jeszcze 94% artykułu
Skorzystaj z promocji i czytaj dalej!

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Analizy rynkowe
Ameryka nie została obsypana porozumieniami handlowymi
Analizy rynkowe
Giełdy wchodzą z optymizmem w kolejne półrocze
Analizy rynkowe
W mijającym półroczu posiadacze krajowych akcji mogli dużo zarobić
Analizy rynkowe
Hossa w 2025 r. nie była im pisana. Giełdowi outsiderzy I półrocza
Analizy rynkowe
Rynki wschodzące mocniej przyciągają uwagę inwestorów
Analizy rynkowe
Duże spółki mają miejsce do kontynuacji zwyżek