Reklama

Zmiany w ujmowaniu świadczeń pracowniczych a wynik finansowy spółki

Od początku tego roku obowiązują wydane przez Radę Międzynarodowych Standardów Rachunkowości (RMSR) w 2011 r. zmiany do MSR 19 „Świadczenia pracownicze” (2011), które modyfikują metody rozliczania programów zdefiniowanych świadczeń i świadczeń z tytułu rozwiązania stosunku pracy.
Piotr Niedziela, starszy menedżer w dziale audytu, Deloitte

Piotr Niedziela, starszy menedżer w dziale audytu, Deloitte

Foto: Archiwum

Wprowadzone zmiany obowiązują w odniesieniu do okresów rocznych rozpoczynających się 1 stycznia 2013 roku lub po tej dacie z możliwością wcześniejszego zastosowania. Celem wprowadzonych modyfikacji było przede wszystkim poprawienie porównywalności danych finansowych różnych podmiotów poprzez eliminację niektórych możliwości prezentowania danych finansowych oraz uczynienie sprawozdań finansowych łatwiejszymi w odbiorze i interpretacji.

Modyfikacje wpływające na wyniki finansowe jednostek

Pozostało jeszcze 94% artykułu

Ostatnia szansa na dostęp do NYT w rocznej subskrypcji

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji Parkiet.com oraz e-Prenumeraty Parkiet Inwestor w pakiecie z The New York Times na 12 miesięcy.

Kliknij i poznaj warunki

Reklama
Reklama
Promowane treści
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama