6 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.
Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.
Kliknij i poznaj ofertę.
Sztuczna inteligencja marginalizuje kobiety
Popularne generatory obrazów powielają i utrwalają szkodliwe stereotypy – alarmują naukowcy. To może prowadzić do nierówności i segregacji płciowej w edukacji oraz na ścieżce kariery zawodowej.
Badacze z Akademii Leona Koźmińskiego wzięli pod lupę dziewięć generatywnych modeli sztucznej inteligencji i sprawdzili, w jaki sposób przedstawiają one wizerunki osób w czterech najbardziej prestiżowych zawodach według Global Teacher Status Index. Na tapecie znaleźli się więc tacy fachowcy jak: prawnik, lekarz, inżynier i naukowiec. W sumie – na zapytania polskich naukowców – boty (takie jak Dall-E 2, Crayion, Midjourney czy HugginFace) wygenerowały 99 grafik. Wyniki były zatrważające. Analiza wykazała istotne uprzedzenia płciowe w kreowanych przez sztuczną inteligencję zdjęciach. Mężczyźni byli reprezentowani aż na 76 proc. z nich, a kobiety jedynie na 8 proc. Obrazom przyglądało się 120 respondentów w wieku od 18 do 24 lat, którzy mieli za zadanie ocenić postrzeganą płeć przedstawioną na każdej grafice (uczestnicy badania mieli do wyboru cztery opcje opisu obrazu: mężczyzna, kobieta, niejednoznaczne i nieludzkie). Okazało się, że najmniejszą reprezentację kobiet zaobserwowali oni wśród lekarzy. W tej grupie zawodowej odsetek pań sięgnął 7 proc., co było wyjątkowo zaskakujące, gdyż – według danych OECD – kobiety stanowią niemal połowę osób pracujących na takim stanowisku.
Reklama
