Ma to umożliwić wprowadzany przez PTC nowy system wynagradzania dilerów.
Obecnie system wypłat zależy od wartości nowych umów abonamentowych podpisanych dla Ery. Od 2011 r. ten sam mechanizm będzie dotyczyć także przedłużania umów. Nowością będą również indywidualne plany sprzedażowe dopasowane do możliwości poszczególnych sklepów. Od ich realizacji operator będzie wypłacał dodatkową premię.
W pierwszej połowie tego roku wysokość premii zależała od efektów statystycznego, a nie indywidualnego punktu dilerskiego. – Zmiany idą w dobrym kierunku. Dają większe szanse na realizację planu sprzedaży, co zwiększy przychody grupy – mówi Tomasz Basiński z zarządu Eurotelu.Według szacunków spółki jej wyniki za cały ten rok poprawią się wobec poprzedniego (po trzech?kwartałach zarobek wynosił 4,32 mln zł wobec 3,74 mln zł rok temu).
W przyszłym roku grupa chce rozwijać swoją spółkę zależną Viamind (ma 70 proc. jej udziałów) zarządzającą 80 salonami sieci Play. Ma ona otwierać kolejne salony, ale może się rozwijać także w wyniku akwizycji. Docelowo Viamind miałby powiększyć liczbę salonów do ponad stu. – Możemy być zainteresowani przejęciem małych spółek, posiadających do 20 sklepów – zdradza Basiński. Eurotel nie planuje ponadto dużych inwestycji na 2011 r.
