Zarząd wyznaczył kolejny termin rozmów na poniedziałek o godz. 10.
Przedmiotem sporu są żądania pracowników w sprawie wzrostu płac. Podczas gdy związkowcy domagają się 15 proc. wzrostu wynagrodzeń, zarząd potrzymał wolę uruchomienia 6 proc. powszechnych podwyżek płac, przeznaczenia 4 proc. na dalsze regulacje wynagrodzeń i utworzenia 5 proc. funduszu premiowego.