W lutym fiaskiem zakończyły?się rokowania w sprawie ustalenia wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na 2013 rok w PKN?Orlen. W efekcie, zgodnie z zapisami zakładowego układu zbiorowego pracy, zarząd jednostronnie ustalił, że wskaźnik wzrostu pensji podstawowych wyniesie 0 proc., a nagrody indywidualne w skali roku wyniosą średnio 1 tys. zł. Brak podwyżki płac zasadniczych tłumaczono dyscypliną finansową i optymalizacją kosztów stałych, koniecznych do realizacji planów rozwojowych i utrzymania zatrudnienia na stabilnym poziomie.
Związkowcy uważają, że fiasko negocjacji powinno skutkować sporem zbiorowym i powinny się odbyć mediacje. Zarząd nie zgadza się z tym i zwrócił się do sądu o wykładnię.
Średnia płaca w Orlenie wynosi 9,38 tys. zł z wyłączeniem władz spółki i wyższej kadry menedżerskiej.
