Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Aktualizacja: 01.05.2025 17:19 Publikacja: 20.03.2024 06:00
Foto: Adobe Stock
Polacy należą do najbardziej lojalnych pracowników w Europie. Ostrożnie zmieniają pracodawców, co widać szczególnie w czasach słabszej koniunktury na rynku, takich jak obecnie – wynika z przygotowanej przez Polski Instytut Ekonomiczny analizy „Rotacji pracowników w Polsce”.
Według analizy opracowanej na podstawie danych z BAEL w ostatnich 20 latac, rocznie średnio co dziesiąty pracownik rozstawał się ze swoim dotychczasowym pracodawcą. (Nie zawsze dobrowolnie). W 2022 r. – ostatnim roku ujętym w analizie PIE – milion, czyli 7,5 proc. osób, które rok wcześniej pracowały, opuściło swoje dotychczasowe miejsce zatrudnienia. Był to najniższy wskaźnik rotacji w analizowanym 20-leciu. Rok wcześniej jej poziom wynosił 8,3 proc., a w roku wybuchu pandemii 9,2 proc.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Widoczny w najnowszym badaniu Gallupa spadek zaangażowania pracowników w 2024 r. kosztował światową gospodarkę 438 mld dol. w postaci mniejszej produktywności.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Mediana wynagrodzeń we wrześniu 2024 r. wyniosła blisko 6,7 tys. zł brutto – podał Główny Urząd Statystyczny. Z danych GUS wynika, że by znaleźć się wśród 10 proc. najlepiej zarabiających osób w Polsce, trzeba było mieć pensję ok. 12,7 tys. zł.
W wielu sektorach, na czele z ochroną zdrowia, skrócenie tygodnia pracy pogłębiłoby niedobór pracowników, nasilany przez zmiany demograficzne.
Największy udział w ofertach pracy miał handel detaliczny i sprzedaż B2C w 2024 r. odpowiadając za za 10% wszystkich ofert pracy na platformie Pracuj.pl, podała Grupa Pracuj.
Na początku kwietnia obie marki technologiczne otworzyły w Warszawie swój pierwszy w Polsce i drugi w Europie showroom. Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Lipcowa podwyżka minimalnej pensji przyczyniła się do spadku rozpiętości między medianą a przeciętnym wynagrodzeniem. W lipcu była ona najmniejsza od początku 2024 roku.
UE chce udziału 40 proc. „płci niedoreprezentowanej” w organach spółki. Polska spóźnia się z ustawą.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas