Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Paweł Zaczyński, associate partner, biegły rewident, Grant Thornton
Niezależnie czy proces wykonywaliśmy samodzielnie czy wraz z doradcą podstawowym dokumentem, o jaki będzie pytał audytor, będzie raport albo notatka lub inny dokument podsumowujący proces badania podwójnej istotności. Taki dokument powinien zawierać informacje o naszej metodologii badania, łańcuchu wartości, zidentyfikowanych interesariuszach, podsumować zagadnienia, które są ważne dla naszej organiza cji, a które nie są istotne, jak również analizę ryzyka, szans i wpływów. Jednak sam dokument podsumowujący nasz proces badania istotności nie będzie dla audytora wystarczający.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Od wielu miesięcy tematyka związana z przejrzystością wynagrodzeń objawia się jako główne wyzwanie dla pracodawc...
Od 24 grudnia 2025 roku pracodawcy będą musieli ujawniać informacje o wynagrodzeniu osobom ubiegającym się o pra...
Unijne przepisy wprowadzające transparentność płacową to nie tylko formalna konieczność, ale przede wszystkim im...
Za uncję srebra płacono podczas środowej sesji najwięcej w historii. Prognozy dla tego metalu na najbliższe kwar...
Cena uncji srebra ustanowiła nowy rekord. Prognozy analityków dla tego kruszcu są jednak raczej ostrożne.
Według sondażu przeprowadzonego przez Bank of America rekordowa liczba globalnych menedżerów funduszy stwierdził...