Przestrzeganie i wypełnianie obowiązków podatkowych nakładanych na podatników przepisami prawa odgrywa istotną rolę w działalności przedsiębiorstw. Nieprawidłowości w obszarze realizacji obowiązków ciążących na przedsiębiorstwach mogą bowiem się wiązać z ryzykiem odpowiedzialności finansowej podatników z tytułu nieprawidłowego wypełniania obowiązków podatkowych (w tym m.in. z tytułu zaległości podatkowych). Jednocześnie nieprawidłowości w przedmiotowym zakresie wiążą się z ryzykiem odpowiedzialności na gruncie kodeksu karnego skarbowego (k.k.s.) po stronie osób odpowiedzialnych w spółkach nie tylko za jej sprawy finansowe, ale także za prowadzenie ich spraw w szerokim tego słowa ujęciu. Kwestia odpowiedzialności karnej skarbowej nabiera w ostatnim czasie coraz większego znaczenia, w szczególności w świetle zaobserwowanej praktyki organów podatkowych, które coraz częściej analizują zidentyfikowane w trakcie kontroli nieprawidłowości pod kątem odpowiedzialności karnej skarbowej. W tym kontekście warto się zastanowić nad dostępnymi instrumentami mogącymi pozwolić ograniczyć odpowiedzialność karną skarbową pracowników spółek i ich praktycznym zastosowaniem.