Wynagrodzenie wciąż rosną szybciej niż inflacja

Płace w przedsiębiorstwach w marcu były aż 12,4 proc. wyższe niż rok wcześniej – wynika z danych GUS. Tak wysokie wzrost ostatnio był widziany w 2008 r.

Publikacja: 21.04.2022 10:56

Wynagrodzenie wciąż rosną szybciej niż inflacja

Foto: Adobestock

Jak podał dziś Główny Urząd Statystyczny, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2022 r. wyniosło 6665,6 zł brutto. To o 12,4 proc. więcej niż w marcu 2021 r., podczas gdy w lutym roczny wzrost wyniósł 11,7 proc. To także więcej niż oczekiwania ekonomistów, którzy - według konsensusu Parkietu – spodziewali się spowolnienia rocznej dynamiki do 10,4 proc.

W porównaniu z lutym wynagrodzenia wzrosły i 7,2 proc. GUS wyjaśnia, że było to spowodowane m.in. wypłatami premii i nagród, podwyższeniem wynagrodzeń, jak również rozliczenia wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych i wypłaty odpraw emerytalnych. Za to łącznie w I kwartale 2022 r. przeciętna płaca wzrosła o 11,7 proc. , przy czym przykładowo w sekcji „Górnictwo i wydobywanie” - aż o 18 proc., w sekcji „Informacja i komunikacja” - o 11,1 proc., zaś w sekcji „Zakwaterowanie i gastronomia” o 17,5 proc.

Z kolei przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w marcu o 2,4 proc. rok do roku wobec wzrostu o 2,2 proc. lutym i konsensusu rynkowego wskazującego na wzrost o 2,4 proc. W porównaniu z lutym tego roku zatrudnienie wzrosło o 0,2 proc.

- Dane dla rynku pracy przedsiębiorstw wskazują przede wszystkim wyraźnie na narastającą presję płacową w tym sektorze – komentuje Monika Kurtek, główna ekonomistka Banku Pocztowego. - Wzrost przeciętnego wynagrodzenia o ponad 12 proc. był widziany był w sektorze przedsiębiorstw ostatnio w czerwcu 2008 r., a więc w szczycie koniunktury i tuż przed wybuchem światowego kryzysu. W marcu tego roku polska gospodarka również jeszcze szybko rosła, ale w związku z wybuchem wojny w Ukrainie rewidowano już w dół prognozy na kolejne kwartały. Nie wzrost gospodarczy zatem był czynnikiem napędzającym wzrost płac. Była nim wysoka inflacja, której z kolei tak wysokie poziomy, jakie notowane są obecnie, widziane były w 2000 r.- zaznacza Kurtek.

Wzrost przeciętnej płacy o 12,4 proc. w marcu oznacza, że jest to jeszcze wzrost wyższy niż inflacja, która wyniosła 11 proc. – Ale realny wzrost to jedynie ok. 1,3 proc., już uległ wyraźnej redukcji i coraz bardziej prawdopodobne jest, że przy dalej przyspieszającej inflacji notować będziemy wkrótce realne spadki wynagrodzeń – dodaje Kurtek.

Reklama
Reklama

- Silny popyt na pracę w otoczeniu wysokiej CPI i wysokich oczekiwań inflacyjnych najprawdopodobniej oznacza utrzymanie dwucyfrowej dynamiki płac w kolejnych miesiącach. Jednocześnie firmy są w stanie przerzucać rosnące koszty na konsumentów. Oznacza to nakręcanie się spirali cenowo-płacowej i utrwalenie wysokiej CPI mimo tarcz antyinflacyjnych – oceniał też Rafał Benecki, główny ekonomista ING Banku Śląskiego.

Benecki dodaje, że na tak wysoką dynamikę płac wpływ mógł mieć też Polski Ład.

Gospodarka krajowa
Andrzej Domański: Powody decyzji Fitcha są jasne. To weta prezydenta Karola Nawrockiego
Gospodarka krajowa
Agencja Fitch obniżyła perspektywę ratingu Polski do negatywnej
Gospodarka krajowa
Mrożenie cen energii elektrycznej ważnym czynnikiem dla RPP
Gospodarka krajowa
Glapiński: mrożenie cen energii elektrycznej ważnym czynnikiem dla RPP
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Gospodarka krajowa
Sławomir Dudek, IFP: Projekt budżetu na 2026 r. jest ryzykowny, to jak taniec na linie
Gospodarka krajowa
Czy ROP to podatek, czy krok w stronę gospodarki obiegu zamkniętego?
Reklama
Reklama