Zagraniczna ekspansja podwyższa przychody Work Service

Aż o 37 proc. w skali roku, do ponad 474,5 mln zł wzrosły w I kwartale przychody grupy Work Service, potentata usług HR w naszym regionie.

Publikacja: 15.05.2015 10:43

Tomasz Hanczarek, prezes Work Service

Tomasz Hanczarek, prezes Work Service

Foto: Fotorzepa, Robert Gardziński Robert Gardziński

- Nie jest wykluczone, że pomyślimy nad dopełnieniem biznesu w Europie o kolejne rynki;brytyjski, francuski i holenderski- zapowiada Tomasz Hanczarek, prezes Work Service. Co prawda grupa jest już obecna w tych krajach poprzez działalność swoich spółek zależnych (zarówno Work Express jak i IT Kontrakt wysyłają tam pracowników), ale teraz rozważa plany inwestycji w stałe struktury, czyli spółki w Wielkiej Brytanii, Francji i Holandii.

Jeśli się zdecyduje na realizację tych planów, to raczej poprzez akwizycje, bo –jak twierdzi prezes Hanczarek - Work Service chce wchodzić na nowe rynki „na odpowiednim poziomie".  Na razie, w II kwartale spółka ma  sfinalizować dwa negocjowane od kilku miesięcy przejęcia spółek w Niemczech i Szwajcarii. Obie działają w wysokomarżowych usługach HR (niemiecka w sektorze IT, zaś szwajcarska w IT i life science), co powinno w przyszłości poprawiać rentowność grupy.

Work Service korzysta zarówno z dwucyfrowego rozwoju rynku usług HR (w tym pracy tymczasowej, której sprzyja ożywienie w gospodarce), jak również z efektów ekspansji. – Pierwszy kwartał kończymy rekordowymi wynikami sprzedaży naszych usług i dużym wzrostem po stronie nowych kontraktów, których efekt będzie widoczny w naszych wynikach w kolejnych kwartałach- podkreśla w komentarzu do wyników Tomasz Hanczarek. Zagraniczne przejęcia mają coraz większy wpływ na biznes Work Service-spółka wyjaśnia, że tak dynamiczny wzrost przychodów w I kwartale to głównie efekt dotychczasowych akwizycji za granicą. Skonsolidowane wyniki uwzględniają bowiem już wszystkie przejęte spółki- w tym wyniki niemieckich spółek z Grupy Fiege, które w ubiegłym roku były dołączone dopiero od 3 kwartału. (Konsolidacja  Fiege wpłynęła na 18 proc. dynamiki przychodów.)

Grupa rosła też szybko organicznie- w pierwszym kwartale bieżącego roku Work Service podpisał rekordową liczbę 154 nowych długoterminowych kontraktów, a dodatnie przepływy z działalności operacyjnej przekroczyły 4 mln zł.   -  Podtrzymujemy też nasze prognozy dotyczące utrzymania tempa rozwoju działalności operacyjnej na poziomie średnio 20 proc. rok do roku.  Nie wykluczamy też, że nastąpi wyraźne przyspieszenie rozwoju, co będzie związane z akwizycjami- dodaje Hanczarek.

Kolejne inwestycje za granicą realizowane w I kwartale zwiększyły jednak koszty, co odbiło się na rentowności grupy- jej zyski rosły wolniej niż sprzedaż. Zysk z działalności operacyjnej (EBITDA) przekroczył 19 mln zł, co oznacza prawie 6-procentowy wzrost w porównaniu z pierwszym kwartałem ubiegłego roku. Spółka podkreśla, że zysk netto, bez jednorazowych kosztów, wzrósł do ponad 18 mln zł (wzrost o 27 proc.), choć po ich uwzględnieniu wyniósł 11,8 mln zł, co oznacza niemal 17 proc. spadek w porównaniu z I kw. 2014.  Zysk operacyjny zwiększył się tylko o 0,6 proc. do 16,3 mln zł.

Jak wyjaśnia Work Service, większość z jednorazowych kosztów (4,5 mln zł) związana była z inwestycjami mającymi na celu wprowadzenie na nowe rynki europejskie wysokomarżowych spółek. W wyniku tych działań powstały nowe struktury dla Antal International i IT Kontrakt na rynkach: niemieckim, szwajcarskim, węgierskim, czeskim i słowackim. Kolejnym znaczącym kosztem (1,7 mln zł), który miał wpływ na wynik finansowy grupy, były wydatki związane z akwizycjami (już zrealizowanymi).

Jak jednak zaznacza Tomasz Hanczarek, te dodatkowe koszty w przyszłości przełożą się na wzrost przychodów i zysków.  Zapowiada, że spółka nadal będzie szukała możliwości rozwoju ( w tym przejęć) za granicą, tym bardziej, że w sytuacji gdy firma jest coraz większa, dodatkowe koszty będą miały już mniejszy wpływ na rentowność.

- Konsekwentnie zmierzamy do osiągnięcia poziomu rozwoju porównywalnego do największych światowych graczy branży HR. To wymaga strategicznego i  zrównoważonego  rozwoju  w  perspektywie  długofalowej.  Dlatego  szukamy  możliwości  rozszerzenia zakresu  usług  w  Polsce  i  zagranicą  poprzez  kolejne  akwizycje  spółek  wysokomarżowych,  inwestujemy  w rozwój i integrację grupy, a także dywersyfikujemy źródła przychodów poprzez wchodzenie w nowe rynki – podkreśla Tomasz Misiak, prezydent Rady Nadzorczej Work Service.

Firmy
W tym roku świadczenia pracownicze wzrosną co najmniej o wskaźnik inflacji
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Firmy
ML System pogłębia straty. Produkcja nie wytrzymuje chińskiej konkurencji
Firmy
Rafako i Huta Częstochowa. Będą razem produkować dla wojska?
Firmy
Patologie przymusowego wykupu. Jest petycja do ministra finansów
Materiał Promocyjny
Lenovo i Motorola dalej rosną na polskim rynku
Firmy
Premier zdecydował o Rafako. Padła kwota pomocy
Firmy
Egipt postawił na Feerum. Kurs wystrzelił