Co można zrozumieć z języka i z liczb

Są wyrażenia takie, że gdyby zbadać częstość ich używania przez specjalistów w dziedzinie finansów, a także ludzi próbujących swych sił w tworzeniu i prowadzeniu biznesu, znalazłyby się na podium lub przynajmmniej w pierwszej piątce najczęściej się pojawiających. Należą do nich „start-up” i „rynek kapitałowy”.

Publikacja: 04.03.2024 06:00

Ludwik Sobolewski, były prezes GPW i BVB, adwokat, autor książek i publikacji w mediach społeczno- ś

Ludwik Sobolewski, były prezes GPW i BVB, adwokat, autor książek i publikacji w mediach społeczno- ściowych, partner w Qualia AdVisory

Foto: materiały prasowe

„Rynek kapitałowy” jest terminem fachowym. W debacie dotyczącej spraw zasadniczych, a zatem obecnej roli i perspektyw rozwoju obrotu kapitałem, okazuje swoją niedoskonałość. Jest zbyt pojemny znaczeniowo, by spełnić funkcję przekonania kogoś do czegoś. Może to zabrzmi okrutnie, ale temu określeniu zwyczajnie brakuje finezji. Bywa też tak, że w wypowiedziach na temat kondycji rynku jest ono nawtykane tak obficie, że powstaje w tle pytanie, czy wypowiadający się ma naprawdę coś istotnego do powiedzenia. Być może to się jakoś przekłada na brak finezji w myśleniu i w działaniu na rzecz rozwoju rynku w Polsce. A poza tym – i co ważniejsze – trudno zbudować dobrą komunikację z otoczeniem, z rozmówcą z innego świata niż ten skupiony na przepływach finansowych, jeśli posługujemy się wyrażeniami hermetycznymi, a nawet mającymi posmak ekskluzywności. Warunkiem zaangażowania adresata jest używanie języka integrującego, a nie przeciwstawiającego. Przekaz składający się z powtarzania tego, jak ważne jest, by jakiś mikroświat otrzymał przywileje, ułatwienia i fawory, nie jest przekazem wywołującym efekt inkluzywności. Jest to tym bardziej istotne, że dziś klimat, w którym funkcjonuje rynek instrumentów finansowych, jest inny niż kilkanaście lat temu, w okresie nazywanym przeze mnie romantycznym. Zamiast powtarzania ciągle tej samej pompatycznej frazy o rynku kapitałowym jako czymś, bez czego gospodarka nie może dobrze funkcjonować, potrzeba pokory i znalezienia nowego sposobu komunikacji. Dzisiaj giełda nie symbolizuje ani wielkich przedsięwzięć, ani nie jest symbolem i nośnikiem dumy z udanej transformacji ustrojowej. Zamiast tego przypomina warsztat ślusarski. A czy można być dumnym z warsztatu ślusarskiego? Na pewno tak, ale w wymiarze dość kameralnym, powiedziałbym. Do mówienia o giełdzie w sposób angażujący potencjalnych emitentów, inwestorów, regulatorów, decydentów politycznych, potrzeba uruchomienia emocji i wyobraźni, zarówno po stronie nadawcy komunikatu, jak i jego odbiorcy. To kwestia bycia lub niebycia skutecznym.

Trzeba więc zbudować, w odniesieniu do giełdy, coś nowego także w języku.

„Start-up” to z kolei określenie znacznie mniej pojemne niż rynek kapitałowy. Raczej odnoszące się do młodych ludzi będących założycielami biznesu, począwszy od pierwszego pomysłu na niego. Na ogół rozumiemy przez to projekty o silnych cechach nowoczesności. Jeśli jednak uznać za trafne stwierdzenie, że każdy czy prawie każdy biznes posługuje się obecnie narzędziami wysoce technologicznymi, niezależnie do tego, czy wywodzi się ze starej, czy z nowej ekonomii, to okaże się, że zastosowanie terminu „start-up” możemy poszerzyć. To po prostu nowy biznes, i tyle. Co więcej, może być zakładany nie tylko przez ludzi młodych. Brzmi jak truizm, ale w Polsce jest raczej rodzącą się tendencją niż normalnością, że 40-latkowie, 50-latkowie czy ludzie nawet znacznie starsi tworzą start-upy, nie tylko w roli inwestorów, lecz menedżerów.

Znaczenie tego pojęcia jest też szerokie ze względu na różne postawy i cele, jakie stoją za start-upami.

Jest w nich bowiem bardzo istotny pierwiastek stylu życia i bycia czy wręcz sposobu na życie, zwłaszcza w wykonaniu seryjnych przedsiębiorców. Tworzenie firmy nie jest zatem wypełnione tylko i wyłącznie odpowiedzialnością za pieniądze pozyskane od inwestorów i rachunkiem ekonomicznym, lecz staje się czymś przenikającym na wskroś prywatne życie przedsiębiorcy i jego interakcje z otoczeniem.

Jest też inna odmiana start-upów. Spotykam się z nią bezpośrednio w krajach mniej zamożnych niż Polska, położonych w Ameryce Środkowej, Południowej i w Afryce. Ludzie często tworzą tam firmy nie dlatego, że lubią być przedsiębiorcami i wystawiać się na wszystkie związane z tym ryzyka. Wkraczają na tę ścieżkę, ponieważ nie ma dla nich pracy. Nie ma pracodawców, którzy chcieliby ich zatrudnić, dać godziwą pracę i jeszcze uczciwie płacić. To jest kultura start-upowa w wersji, którą trudno jednoznacznie określić. Wiele w niej optymizmu, ale podłoże tej aktywności bywa dość przygnębiające. Zwłaszcza że ci zwykle ludzie nie mogą sobie pozwolić na to, by przez miesiące i lata ciągnąć pieniądze od inwestorów i funkcjonować na stratach. Już raczej żyją w strachu, że wylądują na ulicy lub w więzieniu.

Nakłada się na to nierówna dystrybucja zasobów w skali globalnej. Niedawno prowadziłem zajęcia dla młodych przedsiębiorców z Kenii. W ramach przygotowań do nich sprawdziłem podstawowe liczby dotyczące PKB poszczególnych kontynentów. Afryka zajmuje w tej klasyfikacji przedostatnie miejsce, przed Australią i Oceanią. Produkt krajowy brutto całego kontynentu jest równy wartości giełdowej Apple’a czy Microsoftu. Udział w globalnym PKB to coś około 3 proc. Przy ludności liczącej około półtora miliarda. Ale popatrzyłem na Amerykę Południową. Jej udział w PKB świata to ledwie około 4 proc. I to pomimo, że na tym kontynencie jest Brazylia należącą do pierwszej dziesiątki gigantów ekonomicznych świata według kryterium produktu krajowego brutto. Jest to 50 proc. wartości PKB całego kontynentu. Ale uwaga – mniej więcej taką wycenę giełdową ma Nvidia. W ciekawych czasach żyjemy.

Dla uzupełnienia tych danych: światowe PKB tworzą Azja (około 38 proc.), Ameryka Północna (około 30 proc.) i Europa (tylko około 25 proc.).

Można zacząć mieć wątpliwości, czy Globalne Południe to rzeczywiście regiony przyszłości. Ale trzeba wierzyć, że tak. Wiara jest czynnikiem sprawczym tak samo ważnym jak język, a zarazem oba ta czynniki mogą wspólnie wypracowywać cuda.

Felietony
Pora obudzić potencjał
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Felietony
Kurs EUR/PLN na dłużej powinien pozostać w przedziale 4,25–4,40
Felietony
A jednak może się kręcić. I to jak!
Felietony
Co i kiedy zmienia się w rozporządzeniu MAR?
Materiał Promocyjny
Cyfrowe narzędzia to podstawa działań przedsiębiorstwa, które chce być konkurencyjne
Felietony
Dolar na fali, złoty w defensywie
Felietony
Przyszłość płatności bankowych w Polsce