Czy to już czas na spełnienie wymogów dyrektywy Women on Boards?

Dyrektywa Women on Boards (tj. dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady [UE] 2022/2381) została przyjęta w listopadzie 2022 r. w celu poprawy równowagi płci na stanowiskach kierowniczych w dużych spółkach giełdowych i zwiększenia różnorodności w podejmowaniu decyzji.

Publikacja: 13.06.2025 18:33

Lucyna Brayshaw, radca prawny, partner w Olesiński i Wspólnicy

Lucyna Brayshaw, radca prawny, partner w Olesiński i Wspólnicy

Foto: materiały prasowe

Niestety w Polsce wdrożenie nowych wymogów się przedłuża. Według zapowiedzi projekt polskiej ustawy, który od dłuższego czasu jest dostępny, w najbliższej przyszłości ma zostać zaktualizowany i dopiero wtedy skierowany do dalszych prac legislacyjnych. Tymczasem zapowiadany termin na spełnienie nowych wymogów jest coraz bliżej, co budzi uzasadnione obawy przedsiębiorców.

Kto będzie miał obowiązek zastosowania się do nowych wymogów?

Pozostało jeszcze 91% artykułu
Skorzystaj z promocji i czytaj dalej!

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Reklama
Inwestycje
Kamil Szymański, Trade Republic: Walczymy z mitami, a nie z konkurencją
Inwestycje
Piotr Poddębniak, DM Navigator: Hossa w zbrojeniówce trwa
Inwestycje
Ubezpieczenie cyber w dobie sztucznej inteligencji
Inwestycje
Czy jest szansa na deregulację w zakresie raportowania emitentów
Inwestycje
Kontrole podatkowe w nowym wydaniu
Reklama
Reklama