Specjalna rekrutacja w czasie odwilży

Rąk do pracy brakuje, mocno odczuwa to branża budowlana. Ogólnopolski deweloper Murapol, budujący mieszkania w 15 miastach, ruszył z programem wypłacania nagród osobom, które pomogą rekrutować specjalistów – nie tylko z rynku budowlanego, ale i do działów przygotowania inwestycji i sprzedaży.

Publikacja: 24.07.2019 05:00

Specjalna rekrutacja w czasie odwilży

Foto: Adobestock

Firma szuka aktualnie około 40 pracowników, m.in. architektów, kierowników budowy, inżynierów i doradców klientów. Jeśli polecona osoba zostanie zatrudniona, headhunter może liczyć nawet na kilka tysięcy złotych wynagrodzenia.

– Branża nieruchomości od kilku lat boryka się z trudnościami w pozyskiwaniu wykwalifikowanych kadr budowlanych. W Murapolu, szukając kompetentnych specjalistów, wykorzystujemy również metody wspierające tradycyjne formy rekrutacji. Jako deweloper najbardziej zdywersyfikowany geograficznie oferujemy pracę zarówno mieszkańcom aglomeracji, jak i mniejszych ośrodków – skomentował Nikodem Iskra, prezes Murapolu.

Skorzystaj z promocji i czytaj dalej!

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Budownictwo
Prezes MLP Group: Pracujemy nad polityką dywidendową
Budownictwo
Dom Development po konferencji: rynek mieszkaniowy zmierza w stronę stabilizacji
Budownictwo
Dom Development zapowiada żniwa na koniec roku. Kumulacja przekazań i zysków
Budownictwo
Sprzedaż kredytów rozkręca się
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Budownictwo
Marvipol poprawił wyniki. Bieżąca sprzedaż mieszkań na mniejszych obrotach
Budownictwo
Budimex miał 156,16 mln zł zysku netto w II kw. 2025 r.