Specjalna rekrutacja w czasie odwilży

Rąk do pracy brakuje, mocno odczuwa to branża budowlana. Ogólnopolski deweloper Murapol, budujący mieszkania w 15 miastach, ruszył z programem wypłacania nagród osobom, które pomogą rekrutować specjalistów – nie tylko z rynku budowlanego, ale i do działów przygotowania inwestycji i sprzedaży.

Publikacja: 24.07.2019 05:00

Specjalna rekrutacja w czasie odwilży

Foto: Adobestock

Firma szuka aktualnie około 40 pracowników, m.in. architektów, kierowników budowy, inżynierów i doradców klientów. Jeśli polecona osoba zostanie zatrudniona, headhunter może liczyć nawet na kilka tysięcy złotych wynagrodzenia.

– Branża nieruchomości od kilku lat boryka się z trudnościami w pozyskiwaniu wykwalifikowanych kadr budowlanych. W Murapolu, szukając kompetentnych specjalistów, wykorzystujemy również metody wspierające tradycyjne formy rekrutacji. Jako deweloper najbardziej zdywersyfikowany geograficznie oferujemy pracę zarówno mieszkańcom aglomeracji, jak i mniejszych ośrodków – skomentował Nikodem Iskra, prezes Murapolu.

Roczna subskrypcja parkiet.com za 149 zł

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Budownictwo
Rynek mieszkaniowy czeka na obniżki stóp. To okazja?
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Budownictwo
Huśtawka nastrojów na pierwotnym rynku mieszkaniowym
Budownictwo
BM mBanku poleca akcje czterech deweloperów mieszkaniowych
Budownictwo
Ministra funduszy nie odpuszcza deweloperom. Wniosek do UOKiK
Materiał Promocyjny
Cyfrowe narzędzia to podstawa działań przedsiębiorstwa, które chce być konkurencyjne
Budownictwo
Adamietz zbuduje hotel Marvipolu w Gdańsku
Budownictwo
Echo z kumulacją