6 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.
Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.
Kliknij i poznaj ofertę.
Zofia Paryła, prezes Lotosu.
Zarząd Lotosu doszedł do porozumienia ze związkami zawodowymi w sprawie świadczeń i zabezpieczeń dla pracowników firm należących dziś do gdańskiej grupy kapitałowej, a które docelowo znajdą się poza powstającym koncernem multienergetycznym budowanym przez Orlen. Jednym z kluczowych zabezpieczeń jest 36-miesięczny okres obowiązywania gwarancji zatrudnienia. Ponadto utrzymane zostaną: dotychczasowe warunki pracy i płacy, wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy, świadczenia socjalne oraz zasady realizacji praw reprezentacji pracowników u pracodawcy. Wreszcie pracownicy posiadający co najmniej roczny staż pracy otrzymają jednorazowe świadczenie, opiewające na taką samą kwotę.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.
Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.
Kliknij i poznaj ofertę.
Plan Grupy Orlen przewiduje nakłady inwestycyjne na poziomie 36,3 mld zł w tym roku, w porównaniu do 35,4 mld zł...
O ponad 8,5 mld zł Grupa Orlen zwiększyła wyniki netto w 2025 r. względem 2024 r. Spółka zapowiedziała także zak...
Spadający popyt na węgiel uderza w firmy dostarczające maszyny i usługi dla kopalń.
Hutnicza grupa nadal musi mierzyć się z rynkowymi wyzwaniami. Zmagający się m. in. z tańszą konkurencją spoza UE...
Płocka grupa kapitałowa podsumowała dotychczasowe efekty ogłoszonej, ponad rok temu, strategii. Szczególnie mocn...
W przyszłym tygodniu rada nadzorcza spółki chce przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami na prezesa i...