Grupa Lotos ma porozumienie z częścią załogi

Zarząd Lotosu doszedł do porozumienia ze związkami zawodowymi w sprawie świadczeń i zabezpieczeń dla pracowników firm należących dziś do gdańskiej grupy kapitałowej, a które docelowo znajdą się poza powstającym koncernem multienergetycznym budowanym przez Orlen. Jednym z kluczowych zabezpieczeń jest 36-miesięczny okres obowiązywania gwarancji zatrudnienia. Ponadto utrzymane zostaną: dotychczasowe warunki pracy i płacy, wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy, świadczenia socjalne oraz zasady realizacji praw reprezentacji pracowników u pracodawcy. Wreszcie pracownicy posiadający co najmniej roczny staż pracy otrzymają jednorazowe świadczenie, opiewające na taką samą kwotę.