"ZUS wskazał, że umowa o rozłożeniu na raty należności z tytułu składek ZUS może zostać utrzymana, jeżeli wystąpią uzasadnione względy gospodarcze lub inne przyczyny, które ZUS uzna za uzasadnione. Jednak warunkiem utrzymania w mocy rozwiązanych układów jest m.in. spłata zaległych rat układowych, opłacenie bieżących składek oraz złożenie wniosku o utrzymanie układów ratalnych w terminie 7 dni" - podał Work Service w opóźnionej informacji poufnej.
Spółka podała, że inwestor zainteresowany potencjalnym nabyciem udziałów w spółce i/lub jej spółek zależnych wskazał, że w przypadku zrealizowania transakcji, uregulowanie zaległych zobowiązań podatkowych i zobowiązań z tytułu ubezpieczeń społecznych byłoby priorytetem.
"Dodatkowo, inwestor poinformował, że rozważa potencjalne transakcje pomostowe i wstępne, do których mogłoby dojść przed zakończeniem potencjalnej transakcji" - czytamy dalej.
Spółka uznała, że zamiast ewentualnego aneksowania umów, bardziej zasadne będzie zawarcie nowych układów ratalnych, podano także.
Pod koniec stycznia br. Work Service zakończył rozmowy z większością kluczowych akcjonariuszy, a właściciele posiadający łącznie 55,98% akcji uzgodnili warunki biznesowe ewentualnej sprzedaży akcji potencjalnemu nabywcy – zagranicznemu inwestorowi branżowemu - po cenie 0,30 zł za akcję. Work Service ma również porozumienie z obligatariuszami w sprawie warunków spłaty obligacji zapadających w maju br. Spłacie podlegać będzie 30% wartości nominalnej obligacji w wysokości 10,6 mln zł.
