Marta Murek , Associate, adwokat, NGL Legal
Tak. Taką możliwość mają wszyscy pracodawcy, którzy zbiorą 300 chętnych na szczepienie. Każdy mniejszy pracodawca może w tym zakresie współpracować z innymi spółkami z grupy kapitałowej bądź zupełnie „niespokrewnionymi" prawnie spółkami, zajmującymi np. ten sam budynek. Warunek zebrania 300 chętnych dotyczył będzie wtedy łącznie współpracujących w tym celu zakładów pracy. Na listę chętnych wpisani mogą być nie tylko pracownicy, ale też osoby współpracujące (świadczące usługi na podstawie umowy cywilnej) czy nawet członkowie rodzin ww. osób.
Zyskasz dodatkowo -10% do zestawu 3 dostępów rocznych do serwisów: Parkiet.com, RP.PL i The New York Times na 12 miesięcy.
Korekty są dobre dla rynku, studzą głowy i dają szanse, żeby trend wzrostowy wydłużył się w czasie. Nie widzę is...
Po szeregu nowych regulacji wprowadzonych przez Listing Act do rozporządzenia prospektowego1) od 5 czerwca 2026...
Zmiany w MAR przewidują odejście w określonych okolicznościach (a konkretnie w przypadku procesu rozciągniętego...
Zmiany w rozporządzeniu Market Abuse Regulation (MAR), wprowadzone przy okazji prac nad Listing Act, to coś więc...
Dla naszej giełdy ważne będzie to, jak potoczy się sytuacja na rynkach bazowych. Jeśli tam się rozwinie korekta,...
Polacy mogą inwestować w 12 metali wykorzystywanych w światowej gospodarce w przemyśle zbrojeniowym, nowych tech...
