Marta Murek , Associate, adwokat, NGL Legal
Tak. Taką możliwość mają wszyscy pracodawcy, którzy zbiorą 300 chętnych na szczepienie. Każdy mniejszy pracodawca może w tym zakresie współpracować z innymi spółkami z grupy kapitałowej bądź zupełnie „niespokrewnionymi" prawnie spółkami, zajmującymi np. ten sam budynek. Warunek zebrania 300 chętnych dotyczył będzie wtedy łącznie współpracujących w tym celu zakładów pracy. Na listę chętnych wpisani mogą być nie tylko pracownicy, ale też osoby współpracujące (świadczące usługi na podstawie umowy cywilnej) czy nawet członkowie rodzin ww. osób.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
Szanse na wzrost i bariery rozwojowe wzięli pod lupę uczestnicy debaty „Atrakcyjność inwestycyjna Polski” na XI Kongresie Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej w Warszawie.
Od kilkunastu lat obserwujemy zmniejszanie się liczby spółek notowanych na europejskich giełdach, w który to tre...
Ich optymistyczne nastawienie na 2026 rok idzie w parze z zaufaniem do własnych portfeli – aż 78 proc. ufa swoim...
Bańka metali szlachetnych oraz wysokie wyceny akcji z jednej strony oraz prognoza bardziej zdecydowanych niż dzi...
Ponad 3500 miejsc pracy, pięć zakładów produkcyjnych i centrum usług wspólnych w Warszawie, 235 mln zł inwestycji w latach 2022–2023 i 16,6 mln zł CIT zapłaconego w 2024 r. Tak wygląda twardy bilans obecności Veluxu w Polsce – mówi Przemysław Pokorski, dyrektor zarządzający Velux Polska.
Liczymy na kontynuację hossy na GPW w 2026 r. Nie wydaje nam się, żeby polskie spółki były drogie, a makro jest...
Złoto od początku roku wzrosło o ponad 60 proc., a srebro w piątek przekroczyło 102 proc. Tak że ewidentnie zabr...
