W ostatnim roku ich liczba spadła o niespełna 0,8 tys., do 23 tys. W III kwartale redukcja zatrudnienia ma być kontynuowana. Czy i w jakim zakresie, zostanie dopiero uzgodnione. Spółka przypomina, że w ramach zawartego wcześniej ze związkami zawodowymi porozumienia od czerwca do końca sierpnia obowiązuje 10-proc. zmniejszenie czasu pracy i wartości wynagrodzeń. Koszty pracownicze w firmie byłyby znacznie bardziej uciążliwe, gdyby nie otrzymane wsparcie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. PKP Cargo dostało 102,4 mln zł dofinansowania na wypłatę wynagrodzeń.