Jak wynika z naszych informacji, wynagrodzenia w JSW wzrosną o 3,4 proc. To oznacza, że kompromisową stawkę wyznaczono dokładnie po środku między oczekiwaniami związków, a propozycją władz spółki. Przypomnijmy - zarząd proponował wskaźnik wzrostu wynagrodzeń na poziomie 3 proc., a związkowcy oczekiwali 3,8 proc.
Strony ustaliły też, że jednorazowa premia, którą pracownicy JSW dostaną w tym roku, wyniesie niecałe 2 tys. zł. Tu również postulaty obu stron zostały wypośrodkowane. Według zarządu premia miała wynieść 1 tys. zł, a według przedstawicieli załogi - 2,5 tys zł.
