Usługi Krajowego Depozytu dla emitentów

Emitenci są jedną z kluczowych grup klientów Krajowego Depozytu Papierów Wartościowych (KDPW). Jeśli spojrzeć na liczby, to uczestnikami KDPW w typie emitent jest ponad 3 tys. podmiotów. Na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat liczba ta zwiększyła się ponadtrzykrotnie. KDPW zapewnia spółkom giełdowym nie tylko rejestrację papierów wartościowych, ale także sprawną obsługę zdarzeń korporacyjnych i operacji na papierach wartościowych, jak wypłata dywidendy, wykup obligacji czy podział lub łączenie akcji. Usługi Krajowego Depozytu dla emitentów to także sporządzenie i udostępnienie wykazu osób uprawnionych do uczestnictwa w walnym zgromadzeniu, identyfikacja akcjonariuszy czy nadawanie kodów LEI.

Publikacja: 13.06.2025 15:05

Maciej Trybuchowski, prezes KDPW i KDPW_CCP

Maciej Trybuchowski, prezes KDPW i KDPW_CCP

Foto: materiały prasowe

Rejestracja papierów wartościowych w KDPW jest jednym z pierwszych kroków w drodze spółki na giełdę. Od samego początku istnienia współczesnego rynku kapitałowego w Polsce, czyli od 1991 roku, wszystkie papiery wartościowe dopuszczane do obrotu giełdowego rejestrowane są w postaci zdematerializowanej, czyli zapisów elektronicznych.

Podmiot będący emitentem papierów wartościowych, który zamierza zarejestrować je w centralnym depozycie, powinien zawrzeć z Krajowym Depozytem umowę o uczestnictwo w typie emitent. Umowa jest zawierana na podstawie wniosku sporządzonego zgodnie z wzorem dostępnym na stronie internetowej KDPW. W sprawie zawarcia umowy Zarząd Krajowego Depozytu podejmuje odpowiednią uchwałę, która jest publikowana na stronie internetowej. Umowa zawierana jest raz i daje emitentowi podstawę do składania wniosków o rejestrację kolejnych emisji papierów wartościowych.

Pozostało jeszcze 91% artykułu
Tylko 149 zł za rok czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Inwestycje
Omnibus i związek z VSME
Inwestycje
Problemy w raportowaniu ESG – wnioski po 2024 roku
Inwestycje
Rozwój przez równość
Inwestycje
Pozorna równość: dlaczego kobiety wciąż zarabiają mniej, pracują więcej i awansują rzadziej
Inwestycje
Polityka równowagi płci – od czego zacząć i o czym pamiętać?
Inwestycje
Czy to już czas na spełnienie wymogów dyrektywy Women on Boards?