Trendy HR, które warto obserwować w 2025 roku

Rynek pracy po raz kolejny przechodzi istotną transformację. Jeśli ostatnie lata czegokolwiek nauczyły liderów HR, to tego, że stabilność jest tylko iluzją.

Publikacja: 14.03.2025 17:00

Agnieszka Frommholz, Sr Director, Services | Workday

Agnieszka Frommholz, Sr Director, Services | Workday

Foto: materiały prasowe

Oczekiwania pracowników się zmieniają, sztuczna inteligencja na nowo definiuje sposób, w jaki pracujemy, a firmy muszą na nowo przemyśleć, co oznacza przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych talentów. Kluczowe pytanie, które staje przed organizacjami, brzmi teraz: jak stworzyć miejsce pracy, które naprawdę działa na korzyść ludzi?

W 2025 roku HR to już nie tylko kwestie związane z polityką kadrową, płacami czy ocenami wyników. To stworzenie organizacji, która jest elastyczna, odporna na zmiany i skoncentrowana na człowieku. Od rekrutacji opartej na sztucznej inteligencji po rosnące znaczenie kompetencji miękkich – oto trendy, które będą kształtować miejsce pracy przyszłości.

Pozostało jeszcze 94% artykułu
Tylko 149 zł za rok czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Inwestycje
Wiceprezes OPTI TFI: WIG sięgnie 200 tys. pkt. Prognoza dla GPW
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Inwestycje
WIG zdobył 100 tys. pkt. Co dalej? Analityk: przestrzeń do wzrostów się zawęża
Inwestycje
ESRS G1 Postępowanie w biznesie
Inwestycje
Złoto już powyżej 3300 dolarów za uncję
Inwestycje
Złoto może być nawet dwa razy droższe