Praca zdalna w kodeksie pracy

W związku z pandemią koronawirusa praca zdalna została wprowadzona w większości firm, stając się nową normą. Pracodawcy musieli zareagować na zmieniającą się rzeczywistość i dostosować warunki pracy tak, aby chronić zdrowie i życie pracowników. Zdalne wykonywanie obowiązków pracowniczych stało się na tyle popularne, że obecnie wielu zatrudnionych nie wyobraża sobie pełnego powrotu do biur i wykonywania pracy wyłącznie w siedzibie pracodawcy.

Publikacja: 24.07.2022 08:45

Praca zdalna w kodeksie pracy

Foto: materiały prasowe

Zgodnie z zapowiedziami rządu jesienią możemy spodziewać się wejścia w życie przepisów dotyczących pracy zdalnej. Jakie są główne założenia projektu? Zapraszamy do lektury artykułu, w którym omawiamy najważniejsze zmiany.

Uzgodnienie pracy zdalnej z pracownikiem

Pozostało jeszcze 95% artykułu
Skorzystaj z promocji i czytaj dalej!

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Reklama
Inwestycje
Konsekwencje dla pracodawców i pracowników w związku z przejrzystością wynagrodzeń
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Inwestycje
Nowe przepisy o jawności wynagrodzeń – rekrutacja w nowej odsłonie
Inwestycje
Dyrektywa w zakresie równości i jawności wynagrodzeń – co i kiedy przyniesie jej wdrożenie?
Inwestycje
Srebro rozgrzane do czerwoności. Ceny kruszcu biją kolejne rekordy
Materiał Promocyjny
Jak jakościowe opony zimowe mogą zmienić codzienną jazdę
Inwestycje
Srebro rekordowo drogie. Czy jeszcze zyska na wartości?
Inwestycje
Większość inwestorów uważa, że akcje spółek AI znajdują się w bańce
Reklama
Reklama