Reklama
Rozwiń

Luka płacowa – temat, którym warto się zająć już dziś

Publikacja: 24.07.2022 08:27

Katarzyna Sarek-Sadurska radca prawny, szefowa działu prawa HR w Deloitte Legal fot. mat. prasowe

Katarzyna Sarek-Sadurska radca prawny, szefowa działu prawa HR w Deloitte Legal fot. mat. prasowe

Foto: materiały prasowe

Co to jest luka płacowa?

Luka płacowa (z ang. gender pay gap) to różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn. Jej procent pokazuje, jaka jest różnica procentowa pomiędzy wysokością wynagrodzeń pracownic i pracowników w danej firmie, organizacji czy kraju. Najczęściej oblicza się ją jako różnicę w stawce godzinowej wynagrodzenia kobiet i mężczyzn.

Pozostało jeszcze 94% artykułu
Black Month- zestaw zasilający inwestycje!

Kup roczny dostęp do PARKIET.COM i ciesz się dodatkowym dostępem do serwisu RP.PL i The New York Times na 12 miesięcy.

Reklama
Inwestycje
Złoto: to raczej pauza we wzrostach niż zakończenie trendu
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
Inwestycje
Globalni inwestorzy wciąż wahają się przed inwestowaniem w USA
Inwestycje
Adrian Apanel, DM BOŚ: Rośnie ryzyko korekty na giełdzie, ale trend wzrostowy się utrzyma
Inwestycje
Mimo realizacji zysków z ETF rośnie popyt na złoto
Inwestycje
Hiszpański byk wciąż w natarciu. Ibex35 mierzy coraz wyżej
Inwestycje
Jerzy Nikorowski, DM BNP Paribas: Złoto dla lubiących ryzyko. Koniec hossy?
Reklama
Reklama