6 zł tygodniowo przez rok!
Skorzystaj z promocji wakacyjnej i zabookuj najlepsze treści na wakacje!
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji Parkiet.com.
Luka płacowa – temat, którym warto się zająć już dziś
Katarzyna Sarek-Sadurska radca prawny, szefowa działu prawa HR w Deloitte Legal fot. mat. prasowe
Co to jest luka płacowa?
Luka płacowa (z ang. gender pay gap) to różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn. Jej procent pokazuje, jaka jest różnica procentowa pomiędzy wysokością wynagrodzeń pracownic i pracowników w danej firmie, organizacji czy kraju. Najczęściej oblicza się ją jako różnicę w stawce godzinowej wynagrodzenia kobiet i mężczyzn.
Pozostało jeszcze 94% artykułu
Reklama
Reklama
