Strategia rozwoju zakładająca przejęcia innych podmiotów niesie szereg potencjalnych korzyści, pozwalając na dynamiczne zwiększenie skali działalności, wejście na nowe rynki czy zdobycie przewag technologicznych. – Właściwie przeprowadzone przejęcia mogą znacząco przyspieszyć wzrost firmy, jednak niosą ze sobą również istotne ryzyka, które wymagają starannego zarządzania – wyjaśnia Krzysztof Kamiński, analityk Oanda TMS Brokers.
Gotowe biznesy mają wzięcie
Strategia rozwoju poprzez akwizycje ma uzasadnienie w przypadku, gdy spółka oczekuje szybkich efektów w postaci gotowych struktur sprzedaży, marki czy doświadczonego zespołu znającego lokalny rynek, których zbudowanie od podstaw w przypadku ekspansji na nowym rynku byłoby czasochłonnym i kosztownym wyzwaniem. Mieli to na uwadze m.in. właściciele dynamicznie rozwijającego się w ostatnich latach InPostu, który mocno stawia na ekspansję zagraniczną i w przypadku obiecującego rynku wybrał drogę na skróty, przejmując niedawno firmę Yodel, jednego z największych dostawców przesyłek w Wielkiej Brytanii. – Dzięki tej inwestycji przyspieszamy nasz rozwój w UK, który w sposób organiczny mógłby nam zająć nawet pięć lat. Ta strategia odzwierciedla nasz długoterminowy plan zaangażowania na rynku brytyjskim, który ma największy potencjał w całej Europie – komentował decyzję o przejęciu Rafał Brzoska, założyciel i prezes Grupy InPost.
Potencjalnych korzyści dla firm stawiających na akwizycje jest jednak więcej. Mogą być kuszącą alternatywą dla rozwoju organicznego w przypadku spółek szukających swojej szansy na rozwiniętych zagranicznych rynkach, na których panuje duża konkurencja. – Przejęcia mają największy sens w sytuacjach, gdy umożliwiają konsolidację rynku, ekspansję zagraniczną, pozyskanie nowoczesnych technologii lub generowanie synergii operacyjnych. Konsolidacja rynku pozwala na szybki wzrost udziałów rynkowych oraz obniżenie kosztów dzięki efektowi skali. Przykładem takiej strategii jest przejęcie Grupy Lotos przez PKN Orlen, które umożliwiło konsolidację sektora paliwowego w Polsce. Z kolei ekspansja zagraniczna poprzez zakup lokalnych firm stanowi skuteczny sposób na wejście na nowe rynki – Asseco Poland konsekwentnie realizuje taką strategię, budując silną pozycję międzynarodową dzięki serii akwizycji spółek IT – wskazuje Kamiński. – Celem przejęć może być pozyskanie technologii, know-how lub zespołów eksperckich, co jest szczególnie widoczne w branżach innowacyjnych, jak IT czy e-commerce. Wreszcie, przejęcia mogą prowadzić do synergii operacyjnych – zarówno poprzez optymalizację kosztów, jak i zwiększenie sprzedaży dzięki możliwości oferowania komplementarnych produktów – dodaje.
Czytaj więcej
W pierwszym kwartale 2025 r. liczba transakcji zrealizowanych w Polsce była niższa niż rok temu, ale perspektywy dla rynku fuzji pozostają dobre.
Doświadczone podmioty mają łatwiej
Kluczowe znaczenie, decydujące często o powodzeniu całego przedsięwzięcia, ma cena, którą trzeba zapłacić za przejmowany podmiot. Dlatego zainteresowane firmy decydują się na transakcję dopiero wtedy, gdy na rynku pojawia się okazja. Ale jak zauważają eksperci, nawet ona nie jest gwarancją udanej akwizycji. – Transakcje M&A są skomplikowane, a dużą rolę w odniesieniu długoterminowego sukcesu odgrywa zrozumienie wszystkich ryzyk (due diligence) oraz prawidłowe sparametryzowanie wartości transakcji. Historia pokazuje, że większość przejęć dokonywanych przez zarządy spółek pod presją akcjonariuszy nie przynosi oczekiwanych rezultatów. Z kolei badania firm doradczych i analitycznych wskazują, że firmy, które mają doświadczenie w akwizycjach oraz traktują je jako element długoterminowej strategii, częściej osiągają wartość dla akcjonariuszy. Takie podmioty mają w swoich strukturach doświadczone zespoły, które mają wypracowane kompetencje w zakresie wstępnej wyceny i projektowania procesu integracji – wyjaśnia Grzegorz Pułkotycki, dyrektor inwestycyjny w Starfunds. Jednocześnie zauważa, że prawdopodobieństwo sukcesu rośnie wtedy, gdy akwizycje mają charakter komplementarny (zwiększenie synergii produktowych i technologicznych lub dywersyfikacja geograficzna) oraz gdy dokonywane są na rynku lokalnym. – Na naszym rynku mamy przykłady spółek (np. Neuca, Asseco Poland), w których długoterminowy rozwój wpisane są przejęcia i taka strategia przynosi wymierne rezultaty dla ich akcjonariuszy – wskazuje. Zwraca uwagę, że pojawia się coraz więcej spółek, dla których polski rynek stał się za mały, co powoduje, że szukają możliwości dalszego rozwoju poza macierzystym rynkiem. – Spółki, które w ostatnich latach osiągnęły spektakularne sukcesy w Polsce, szukają celów do akwizycji za granicą. Ciekawe transakcje zapowiedziały ostatnio m.in. Benefit czy Rainbow Tours – zauważa ekspert.