Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
W czwartek obserwowaliśmy mocną przecenę spółek, które po wybuchu wojny na Ukrainie gwałtownie podrożały. Po południu kilkunastoprocentowe spadki notowały Seko czy Protektor, a Makarony Polskie i Lubawa taniały o kilka procent.
Z zestawienia przygotowanego przez DM BDM wynika, że w ciągu ostatniego tygodnia liderami wzrostu były przede wszystkim spółki mające ekspozycję na sektor wojskowy (Lubawa podrożała o 305 proc., Protektor – o 118 proc., a Zremb-Chojnice – o 156 proc.) oraz producenci żywności (Pamapol podrożał o 170 proc., Makarony Polskie – o 79 proc., a Seko – o 65 proc.).
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Trwająca już ponad dwa i pół roku hossa na warszawskiej giełdzie sprawiła, że ceny akcji wielu spółek zostały wyniesione do rekordowo wysokich poziomów, a notowania wielu innych dotarły do poziomów nienotowanych od lat.
Dziś specjalną ofertę dla swoich udziałowców mają: Answear, Atrem, cyber_Folks, Immobile, Neptis, Orlen, PJP Makrum, PZU, Tatry Mountain Resorts i Unimot. To nie jest jednak dużo na ponad 760 spółek notowanych łącznie na GPW i NewConnet.
271 mln zł, 35 zł za sztukę, dostanie za akcje spółki produkującej tkaniny specjalistyczne i odzież ochronną dla służb mundurowych założyciel - Andrzej Tabaczyński. Znakomitą część walorów kupią inwestorzy instytucjonalni.
W rozwoju przeszkadza też nieprzewidywalność regulacji, wysokie ceny energii i presja kosztów. W tej sytuacji duże nadzieje wiązane są z wprowadzaniem na rynek innowacyjnych i wysokomarżowych produktów oraz z aktywnością na rynku fuzji i przejęć.
Podczas piątkowego zgromadzenia będzie głosowana uchwała w sprawie nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200–400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego.
Podczas piątkowego walnego zgromadzenia będzie przeprowadzone głosowanie uchwały dotyczącej nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200-400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego lub zapłaty za inne aktywa.