Reklama

Szukamy młodych gwiazd rynku finansowego

Rusza wielki konkurs „Parkietu" oraz ZMiD. Młodzi gniewni na start: maklerzy, zarządzający, analitycy i menedżerowie spółek.

Aktualizacja: 28.09.2016 12:53 Publikacja: 17.09.2016 10:25

Szukamy młodych gwiazd rynku finansowego

Foto: Fotorzepa, Grzegorz Psujek gkmp Grzegorz Psujek

Chociaż wydawać by się mogło, że na trudnym rynku, z którym mamy do czynienia, najjaśniej powinny błyszczeć gwiazdy największych i najbardziej doświadczonych wyjadaczy rynkowych, to coraz częściej rzeczywistość okazuje się zupełnie inna. Rynek szturmuje coraz większa rzesza młodych gniewnych, którzy zapałem, błyskotliwością, przebojowością, świeżym spojrzeniem na giełdę, trafnymi prognozami i ponadprzeciętnymi wynikami zawstydzają nawet największych rynkowych guru.

Dlatego też Gazeta Giełdy i Inwestorów „Parkiet" wspólnie ze Związkiem Maklerów i Doradców postanowiła przeprowadzić plebiscyt na Młode Gwiazdy Rynku Finansowego. Zasady są proste. Wybieramy osoby, które już teraz odznaczają się ponadprzeciętnymi umiejętnościami. Ważne jest, aby kandydaci do tytułu Młoda Gwiazda Rynku Finansowego mieli nie więcej niż 35 lat. W sumie głosować można w czterech kategoriach: zarządzający, makler, analityk oraz menedżer spółki/instytucji finansowej. Lista jest otwarta, co oznacza, że każdy może zgłosić dowolną osobę, która zasługuje na miano młodej gwiazdy rynku. Można dodać zdanie uzasadnienia. Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres [email protected] oraz na [email protected]. Kandydatury można zgłaszać do 15 października.

– Młodość na rynku pracy wyraża się nie wiekiem, tylko doświadczeniem. Dlatego ważne jest zdobywanie pierwszych szlifów i realizowanie prostych zadań dość wcześnie – najlepiej jeszcze w czasie studiów. Dynamiczna kariera to nie łut szczęścia, lecz połączenie odpowiedniej edukacji, umiejętności, doświadczenia oraz zbudowanych na przestrzeni czasu relacji. Taki miks jest niezbędny do robienia kariery na rynku. Dla każdego pracodawcy cennym kapitałem ludzkim są osoby mające za sobą edukację akademicką i pierwsze doświadczenia w pracy. Jeżeli do tego są w stanie szybko przyswajać nową wiedzę i szukają wyzwań, to wielka kariera zawsze jest możliwa. Zarządzający czy menedżerowie w okolicy trzydziestki to świetne przykłady realnego success story – mówi Paweł Cymcyk, prezes Związku Maklerów i Doradców.

Wyniki naszego plebiscytu zostaną ogłoszone 25 października podczas konferencji z okazji 25-lecia ZMiD, której tematem przewodnim będzie właśnie „Praca i edukacja w finansach" („Parkiet" jest patronem medialnym).

– Na konferencji każdy będzie miał okazję się dowiedzieć, jakie działania podjąć, aby przyspieszyć swoją karierę, i jak nią pokierować, aby już dziś zrobić najlepszy użytek z czasu, który nieuchronnie upływa – mówi Paweł Cymcyk.

Reklama
Reklama
Firmy
Kapitalizacja państwowych spółek mocno w górę
Materiał Promocyjny
Inwestycje: Polska między optymizmem a wyzwaniami
Firmy
Zmiany w zarządzie Gremi Media
Firmy
PKP Cargo wypadło z torów
Firmy
Typy analityków DM BOŚ na 2026 rok. Które spółki polecają?
Materiał Promocyjny
Jak producent okien dachowych wpisał się w polską gospodarkę
Firmy
Decora zwiększa sprzedaż na rynkach zagranicznych
Firmy
Vigo Photonics wchodzi w okres przyspieszonego wzrostu
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama