Czas na wakacyjne dywidendy

Jeszcze w prawie 30 firmach do końca sierpnia przypada dzień ustalenia prawa do wypłaty premii z zysku.

Publikacja: 23.07.2019 05:15

Czas na wakacyjne dywidendy

Foto: Fotolia

Gros spółek już podzieliło się z akcjonariuszami ubiegłorocznym zyskiem, ale fani dywidend nadal mogą znaleźć ciekawe okazje. Ponad 4-proc. średnią stopę oferują notowane na GPW spółki, w których do końca wakacji przypada dzień ustalenia prawa do dywidendy – wynika z naszych szacunków.

Kto da najwięcej

Peleton otwiera Biuro Inwestycji Kapitałowych, które 7 sierpnia może wypłacić 2 zł na akcję, co przy aktualnym kursie oznacza imponującą ponad 11-proc. stopę, ale proponowany dzień ustalenia prawa do wypłaty to już 24 lipca. Oznacza to, że po uwzględnieniu okresu rozliczeniowego akcje najpóźniej trzeba było kupić w poniedziałek. Sytuacja jest o tyle kuriozalna, że walne zgromadzenie dywidendy jeszcze nie zatwierdziło. Podczas obrad jeden z akcjonariuszy zgłosił wniosek o ogłoszenie przerwy do 25 lipca. Tego dnia obrady zostaną wznowione.

Na ponad 5-proc. stopy w tym roku mogą też liczyć akcjonariusze takich spółek, jak LC Corp, Instal Kraków, Grupa Kęty, PZU, Relpol, Hydrotor czy Makarony Polskie. W przypadku tej pierwszej premia z zeszłorocznego zysku zostanie wypłacona 30 sierpnia. Na akcję przypadnie 0,27 zł. Dzień ustalenia prawa do wypłaty uchwalono na 19 sierpnia. Rok temu dywidenda w LC Corp była niższa i wynosiła 0,24 zł na walor. Z kolei w Instalu wypłata będzie później, dopiero 10 września, natomiast dniem ustalenia prawa do niej jest 27 sierpnia. Nie zawsze akcjonariusze są jednomyślni co do podziału zysku. I tak na przykład w Instalu ostatecznie przegłosowano propozycję dotycząca wypłaty ponad 12 mln zł, czyli 1,7 zł na akcję. Ale pod uwagę brano również poziom 1,2 zł (propozycja zarządu) i 3 zł (propozycja części akcjonariuszy).

Pozostali płatnicy

Dwie kolejne wspomniane już spółki – czyli Grupa Kęty oraz PZU – to dywidendowi pewniacy. Co roku hojnie dzielą się z akcjonariuszami zyskiem. Kęty z zysku za zeszły rok oraz z kapitału zapasowego wypłacą w sumie niemal 230 mln zł, czyli 24 zł na walor. Pieniądze popłyną do akcjonariuszy w dwóch transzach: 5 września (7 zł) oraz 7 listopada (pozostałe 17 zł). Dniem dywidendy będzie 22 sierpnia. Wcześniej zarząd rekomendował wypłatę 22,5 zł, ale wybrano propozycję wyższą, zgłoszoną przez Nationale-Nederlanden OFE.

Takich dylematów nie było natomiast w PZU, gdzie karty rozdaje Skarb Państwa. Akcjonariusze zdecydowali o przeznaczeniu na dywidendę ponad 2,4 mld zł, czyli 2,8 zł na walor. Dzień dywidendy to 14 sierpnia, a wypłacona zostanie 5 września. PZU w zeszłym roku miał rekordowe wyniki i również dywidenda jest wyższa niż z zysku za 2017 r.

PARKIET

Jest też kilkanaście firm, w których dzień ustalenia prawa do dywidendy przypada dopiero na wrzesień. To m.in. CCC, Grupa Lotos czy Dębica.

Firmy
Mercator Medical chce zainwestować w nieruchomości 150 mln zł w 2025 r.
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Firmy
W Rafako czekają na syndyka i plan ratowania spółki
Firmy
Czy klimat inwestycyjny się poprawi?
Firmy
Saga rodziny Solorzów. Nieznany fakt uderzył w notowania Cyfrowego Polsatu
Materiał Promocyjny
Cyfrowe narzędzia to podstawa działań przedsiębiorstwa, które chce być konkurencyjne
Firmy
Na co mogą liczyć akcjonariusze Rafako
Firmy
Wysyp strategii spółek. Nachalna propaganda czy dobra praktyka?