PPK. Dla kogo dopłata roczna

Na oszczędności uczestników pracowniczych planów kapitałowych składają się ich wpłaty własne, wpłaty od ich pracodawców, a także od państwa. W tym ostatnim przypadku chodzi o wpłatę powitalną dla nowych uczestników programu w wysokości 250 zł oraz o dopłatę roczną w wysokości 240 zł.

Zgodnie z przepisami dopłatę roczną w wysokości 240 zł otrzymują uczestnicy PPK, których wpłaty podstawowe i dodatkowe w danym roku (finansowane przez pracownika i pracodawcę) wyniosły co najmniej 3,5 proc. 6-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku, za który dopłata jest należna. Uczestnicy, których wpłaty podstawowe są niższe niż 2 proc. (osoby o niższych dochodach), muszą zgromadzić co najmniej 25 proc. powyższej kwoty.