Ciech w ubiegłym roku wypracował 3,46 mld zł skonsolidowanych przychodów i 724 mln zł znormalizowanego zysku EBITDA – wynika z szacunków spółki. Jeśli znajdą potwierdzenie w raporcie rocznym (ma być opublikowany 24 marca), wówczas będzie to oznaczać ich wzrost odpowiednio o 16 proc. i 24 proc. Opublikowane szacunki są zbieżne z wcześniejszymi prognozami spółki. Te zakładały osiągnięcie 3,13–3,29 mld zł przychodów i 700–735 mln zł EBITDA.
Premia dla kadry
Ciech podał też wartość szacowanego długu netto. Na koniec grudnia wynosił 1,18 mld zł (spadek o 23 proc.). Tym samym wskaźnik długu netto do EBITDA wyniósł 1,63 (rok wcześniej 2,45).
Jednocześnie Ciech zaznacza, że wstępne wyniki za ubiegły rok uwzględniają zawiązanie rezerwy celowej na utworzenie i wypłatę premii określonej w programie motywacyjnym dla kadry menedżerskiej w wysokości około 53 mln zł. Została związana ze względu na spełnienie założonych w programie motywacyjnym warunków dotyczących wzrostu wartości spółki. Wypłata ma nastąpić w latach 2022–2024. Krystian Brymora, analityk BDM, oczekiwał, że premia dla kadry menedżerskiej wyniesie 30–40 mln zł. Jego zdaniem w realizacji założeń programu motywacyjnego pomogła sprzedaż uprawnień do emisji CO2 za 238 mln zł w grudniu. Ponadto grupa w sposób ostrożny dokonywała transakcji zabezpieczających, co znacznie obniżyło dług netto.
Opublikowane przez Ciech szacunki nie miały podczas czwartkowej sesji większego wpływu na notowania akcji spółki. Inwestorzy handlowali nimi po cenach zbliżonych do środowego zamknięcia wynoszącego 39 zł.
