Polna skraca czas pracy

Z uwagi na słaby popyt, do stycznia Zakłady Automatyki Polna będą pracować tylko cztery dni w tygodniu. Spółka nie rezygnuje z przejęcia części Ponaru

Od początku listopada do końca stycznia Polna będzie pracować cztery dni w tygodniu. W piątki załoga będzie szła na urlop bezpłatny. To efekt spadku popytu na wyroby przedsiębiorstwa. III kwartał okazał się dla Polnej najsłabszy w tym roku.

Spółka miała 167 tys. zł zysku operacyjnego wobec 1,27 mln zł przed rokiem. Przychody były niższe o 29 proc. i wyniosły nieco ponad 6 mln zł. Dzięki korzystnemu rozliczeniu podatku zysk netto wyniósł 862 tys. zł wobec 1,1 mln zł rok wcześniej.

- W IV kwartale trend spadkowy się utrzymuje, ale w tej chwili nie przewiduję, żeby zakończył się stratą - komentuje Jan Zakonek, prezes Polnej.

Spółka ma wciąż 8,8 mln zł środków pieniężnych (to głównie wpływy z emisji) i nie rezygnuje z planów przejęcia hydraulicznej części giełdowego Ponaru. Dziś wznowione po przerwie NWZA Ponaru miało zadecydować o wydzieleniu zakładu ze spółki matki. Posiedzenie zostało znów odroczone - tym razem do 27 listopada.

- W negocjacjach mamy wyraźny postęp, do ustalenia zostają szczegóły i oczywiście cena. Kolejną rundę rozmów mamy po weekendzie. Myślę, że do 27 listopada będziemy już znali odpowiedź czy transakcja dojdzie do skutku - mówi Zakonek.

- Trwają jeszcze ostatnie uzgodnienia szczegółów. Jest to dość skomplikowana transakcja, więc wymaga zachowania należytej staranności - komentuje Jan Godłowski, prezes Ponaru.

Po trzech kwartałach Polna ma 21,8 mln zł przychodów, o 16,6 proc. mniej niż przed rokiem. Zysk operacyjny skurczył się o 41 proc., do 2,2 mln zł. Czysty zarobek jest niższy o 8,3 proc. i sięga 2,7 mln zł.