Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Zwolnienia mają objąć zarówno pracowników centrali, jak i sieci dystrybucji. Proces został rozłożony na ponad dwa lata z uwagi na nadzwyczajne warunki rynkowe związane z pandemią. Santander wyjaśnia, że decyzja o zwolnieniach wynika z dynamicznej sytuacji rynkowej oraz wielu zewnętrznych czynników, które mają znaczący wpływ na dotychczasowy model biznesowy, strategię działania i zdolność konkurowania. „Aby sprostać nowym wyzwaniom, jakie stawia przed całym sektorem postępująca digitalizacja, rosnąca tendencja wykorzystywania kanałów cyfrowych, a także zwiększające się obciążenia fiskalne i regulacyjne, bank zdecydował o dalszej transformacji modelu operacyjnego i dostosowaniu struktury zatrudnienia. Chcemy się mocniej koncentrować na uproszczeniu procesów i funkcji, dzięki czemu szybciej osiągniemy optymalną efektywność i sprawność organizacyjną. Pozwoli to w jeszcze większym stopniu, przy wykorzystaniu nowych technologii, oferować klientom nowoczesne produkty i usługi" – tłumaczy Santander Bank Polska.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Brytyjski bank centralny utrzymał główną stopę procentową na poziomie 4 proc., co było zgodne z prognozami anali...
Wartość hipotek we frankach szwajcarskich w Polsce wynosi obecnie ok. 8,2 mld zł. Teoretycznie wciąż to pokaźna...
Hasło przewodnie mBanku na lata 2026–2030 to „Cała naprzód!”. W nowej strategii bank, już bez obciążenia kosztam...
Listy zastawne to forma długoterminowego inwestowania. Zapisy ruszają 1 października. Zdaniem ekspertów popyt na...
Bank, którego właścicielami są Poczta Polska i PKO BP, zarobił w I półroczu 102,6 mln zł netto, o 24,4 proc. wię...
Wyższe podatki nałożone na banki mogą przynieść budżetowi zastrzyk gotówki, ale w dłuższej perspektywie osłabią...